NIKKEI——日本經濟新聞中文版

     日經中文網特約撰稿人 莫邦富：日本最近緊鑼密鼓地展開「門戶開放」政策，準備引進50萬外國勞工！前些天讀日本經濟新聞，發現頭版頭條和頭版的另一條消息都反映了日本開始進入大量引進外國勞工時代的新動向。

     首先頭條新聞説日本和越南達成協定，在2020年夏天之前要引進1萬勞工用於老人護理；另一條消息則針對日本將引進50萬外勞的計劃，決定把入國管理局（相當於其他國家的移民局這樣的機構）提升為入國管理廳，以便加強外勞管理。

     平心靜氣地講，這些措施都是必要的，但同時又覺得並沒有完全抓住問題的要點：日本社會和國民並沒有做好迎接外國勞工成為他們鄰居的思想準備和物質準備。比如，怎樣保障外國勞工的合法權益，怎樣消除日本社會對外國人尤其是亞洲人所抱的歧視現象等問題。

     在日本從事體力勞動的外國人以前多被叫做「外國人研修生」（後來改稱「外國人技能實習生」），儘管這些研修生從事著許多日本人不屑一顧的髒活、累活、苦活等工作，但是辛辛苦苦拿到手的微薄收入還要受到一番令人難以置信的盤剝。

     10年前的2008年，我採訪研修生問題現狀時，曾看到過一位研修生的工資明細單。這位研修生的月工資為112000日元（按現在的匯率大概相當於6800元人民幣）。從那兒要扣去房租（55000日元）以及水電煤衛的費用。這樣一來他的實際收入就減去了一半以上。

     然而，這還沒有扣完。還需要扣除其他名目繁多並極富創意的租借費用。比如，被褥（6000日元）、洗衣機（1500日元）、電視機（1800円）、盥洗臺即自來水鬥（500日元）、食具（1000日元）、煤氣灶（1000日元）、電鍋（800日元）、吸塵器（1000日元）、取暖器（1000日元）等，最後還有化糞池管理費（1000日元）。

     左扣右扣的結果，這位在一家鄉間工廠幹活的研修生辛苦工作一個月後，居然不但不能拿到工資，反而還欠公司2萬日元左右的債務。

     在那家工廠附近花5萬日元完全可以租到很不錯的房子。可是，研修生們每人花55000日元的房租，卻是4〜5人擠在一間破房裏避風雨。

     在一家為日本知名汽車公司加工配套件的廠家甚至還有更加厲害的規定，研修生上厠所每分鐘要扣去15日元的工資。

許多研修生有時一個月需要加班230小時，才能還清因以上這些莫名其妙的理由而發生的債務並獲得實際收入。按每月22個法定工作日來算，他居然需要平均每天加班10個半小時才行。

     10年後的今天，這類問題雖然沒有得到根本性的改變，但日本卻已經開始疾步進入引進外國勞工的時代了。作為媒體人我感到焦慮，希望日本政府能夠儘快拿出切實可行的方案，幫助社會來解決這類老大難問題，使得更多的外勞能夠身心愉快地在日本工作掙錢過日子。

莫邦富 簡歷

     上海出生。曾下鄉黑龍江生産建設兵團。上海外國語大學日語專業畢業後，曾在該校任教。1985年留學日本，在日本讀完碩士、博士課程。現在是旅居日本的華人作家、評論家。

     本文僅代表個人觀點，不代表日本經濟新聞（中文版：日經中文網）觀點