NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日經中文網特約撰稿人劉黎兒：日本新科上任的環境大臣小泉進次郎表示想休育嬰假，按理在少子化非常嚴重的日本而言，能率先為了養育孩子而請假，其實是很好的範例，但孩子要明年才生，現在就在輿論造成一片譁然，贊成反對的聲音都有，演變到讓他請也會挨罵，不請也會挨罵，為什麼日本社會到現在還如此保守，認為只有男人做的事是不可取代的，依然很難接受小泉請育嬰假？

小泉進次郎和瀧川克里絲（8月7日，首相官邸）

　　小泉是跟美女主播瀧川克里絲（日本名雅美）奉子成婚的，他表示自己所以會想請育嬰假念頭，是因曾跟紐西蘭總理雅頓（Jacinda Ardern）會談過；雅頓是世界第一位請産假及育嬰假的總理，她去年6月生下一名女嬰後請假6周，在家帶孩子，育嬰假期間雖然有副總理代理職務，但雅頓在家也還照常批閱重要公文。

　　不過日本許多看法認為雅頓畢竟是女性，産婦及母親的地位是無可取代的，小泉是男性大臣，狀況不同。像國民民主黨政調會長泉健太就表示「日本想請育嬰假而無法請的人很多，應該以國民最優先，等所有的上班族想請都能請之後，大臣才能説要請！」

　　小泉請育嬰假還被保守人士挑了有關報酬的毛病，日本育嬰假制度是留職減薪，但國會議員請，因為沒有規定，反而不會被減薪，他認為小泉即使請假，也還可以領全份的國會議員報酬，是很大的問題；其他立場右傾的日本維新會黨魁的大阪市市長松井一郎也提到報酬問題，他更批判指出「小泉都入閣了，早就不是可以説要請育​​嬰假的立場了！」

　　各媒體也介紹了許多曾任大臣的保守人士的反對意見，批判的理由如「大臣的工作不是那麼好做的，應該以國事為最優先才行！如果做不到的話，當初就不要答應擔任大臣的工作！」「要請假可以，但要有人代理業務，國會議員的業務誰來代理呢？」「內閣大臣的工作更是無法代理的，怎可輕言要請育嬰假？」等等。

　　網路上也有些反應表示「小泉是拿稅金的，對國對民應為奉仕之身，請育嬰假是對國民的一種背叛行為！」「既然身為國會議員，自己或家人的事都應該擺在後面！」「國會議員的工作並非一般的工作，如果一定要請，那就請先暫辭國會議員的工作！」或是右傾作家百田尚樹揶揄小泉説「那請乾脆到孩子長大成人為止都請假算了！」

　　另一方面，日本贊成的論調也還是不少的，像東京都知事小池百合子就表明支援，説：「小泉應該堂堂皇皇地請育嬰假才對！」或是日本國會的「以男性育嬰假義務化為目標之議員聯盟」會長的前文科大臣松博一元也表示「如果小泉請育嬰假的話，將能大大促進社會意識改革！」

　　社會各界如作家乙武洋匡則表示「日本有關男性請育嬰假的制度已經完備，但因氣氛不容許而無法請假的人很多，如果像小泉這樣的人去請育嬰假，就會打破目前很難請假的氣氛！」著名的婦産科醫生宋美玄也透露她本人曾接受小泉來諮詢有關少子化對策問題，當時小泉就表示自己如果孩子出生的話，就會請育嬰假，現在預定明年年初要生産，她很期待小泉能真的實現請育嬰假的想法！

　　小泉現在所掌的環境省，也有男性職員表示自己先前想請育嬰假，但因為工作繁重，因此沒有請成，如果小泉這次真的請育嬰假的話，就會有助於其他人比較容易請。

　　小泉看起來若是真的請，也頂多請幾天或一週兒已，表示自己請了，就算是一個比較兩全其美的方式；如果小泉這次連幾天都不請的話，則讓許多也打算在明年請育嬰假的男性處境更為困難。

在日本男性育嬰的鏡頭已經很容易看到，不過真的要請育嬰假則很困難（劉黎兒攝影，東京都新宿區）

　　小泉如果放棄請育嬰假的話，就等於是在告訴世人「職責重大的人不應該請育嬰假，請育嬰假的人都是工作原本就很輕鬆的人！」，傳遞出如此偏差的訊息；但是如果小泉請了育嬰假，但只請了幾天或一週，這樣也是會害慘想請育嬰假的男性，因為公司可能會説「連小泉都只請幾天，你怎麼請這麼久？」也因此許多人認為如果小泉會放棄請假或是只請幾天做樣子的話，那真的一開始就不要輕易説出口才好，否則反而是阻礙了男性參與育嬰育兒現實與概念的推展的。

　　到底國會議員或大臣真的是無可替代到連育嬰假都無法請的工作嗎？小泉要請育嬰假所已在日本引起正反激烈的討論，主要的原因是日本男性請育嬰假的比率低的驚人，即使連不滿一週的育嬰假都算的話，也只有6%而已。

　　即使日本少子化問題嚴重，理應是重要的政治課題，但當權的政治家們其實根本沒想趁機讓小泉當榜樣，借此鼓勵國民生育孩子；日本不僅國會議員，普通上班族也同樣很難請育嬰假，理由也跟世間批判小泉的差不多，就是「自己的工作無法找到人替代」「人手不足」等，也有人擔心在請育嬰假時，自己的工作會遭取代，影響工作維持與升遷。

　　小泉自己也表示他會儘量取得各界的理解，也就是連他也一樣得擔心請育嬰假無法獲得職場等理解，跟普通上班族沒兩樣，基本上要請育嬰假都很困難。