NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       隨著人工智慧（AI）的問世，機器人在世界上的存在感與日俱增。日本經濟新聞（中文版：日經中文網）與英國《金融時報》（FT）聯合實施的調查研究顯示，在人類所從事的約2千項工作（業務）當中，有3成存在被機器人取代的可能。僅就日本來説，超過5成的業務可以實現自動化，在全球主要國家當中所佔比例最高。人類與機器人競爭上崗的時代已經到來。

      日經與FT聯合開發出一款分析工具，讀者只要選擇並輸入自己的職業，就能計算出所從事的工作被機器人取代的概率（可以前往日經電子版「日經Visual Data」網頁搜索。連結：https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/ft-ai-job/）。美國麥肯錫公司對包括820種職業在內的總計2069項業務歸納出自動化發展動向的龐大數據，日經和FT對此進行了重新統計，並活用於工具開發和聯合調查。

      34%的業務可被機器人取代

      調查結果顯示，有710項業務可被機器人取代，佔全體業務的34%。部分眼科技師和食品加工、石膏塗抹等職業，所有業務均有可能被機器人完全替代。但我們也不必過分擔心自己明天的飯碗。大部分職業都還存在無法被機器人替代的複雜業務，能完全自動化的職業還不到總數的5%。

想要了解你的工作未來是否有可能被機器人取代可以前往「日經Visual Data」網頁搜索（僅支援日語）  網站連結：https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/ft-ai-job/

      製造業誕生於19世紀的工業革命，其發展歷史就是不斷地挑戰自動化。經過200年的發展，如今AI的進步正掀起新的自動化大潮。

      根據麥肯錫的數據，對於組裝引擎的車間工人來説，77項業務當中有75%可以實現自動化，這包括零件組裝和産品包裝作業等。美國通用汽車（GM）已經在世界各國引進了總計3萬台機器人，其中8500台機器人可以共用運轉資訊，通過AI嚴密監視生産線上是否有故障的徵兆。

      自動化的發展潮流還在湧向被認為較為繁雜的白領從事的業務和事務類崗位。美國大型通信公司AT&T正通過軟體機器人將客戶訂單的文件生成和密碼重置等500項業務實現自動化。由於數據提取與數據計算的速度比人工快，因此該公司計劃「到2017年底再增加3倍（軟體機器人）」。

      作為白領崗位象徵的金融機構也在推進自動化。在事務類崗位的60項業務當中，文件生成等65%的業務可用機器人來替代。美國高盛在2000年有600名交易員，在更換為股票交易自動化系統後，現在只剩下數人。著名投資家吉姆·羅傑斯斷言「如果AI進一步發展，證券經紀人等工作將會消失」。

      另一方面，機器人仍不擅長與決策和擬定計劃相關的工作以及發揮想像力的工作。首席執行官（CEO）等企業經營管理方面有63項業務，但可採用機器人的只有生成業務進程表等22%的工作。演員與音樂家等藝術類職業有65項業務，可成為自動化對象的也只佔17%。

      按各國比較現可實現自動化業務的佔比

      如果按各國比較現今開展的業務可實現自動化的比例，可以發現日本引入機器人的餘地在主要國家當中最大。根據麥肯錫的推算，可自動化的業務所佔比例在日本為55%，超過美國的46%、歐洲的47%。甚至還高於農業和製造業等依賴人工的職業所佔比例較大的中國（51%）和印度（52%）。

      日本在金融保險、政府公共部門的事務崗位和製造業方面，適合機器人的資料生成等簡單業務所佔比例要高於其他國家。這也有律師和政府公共部門事務崗位等的自動化程度落後於美國的原因。在美國的大型律師事務所，使用AI從龐大資料堆中找出證據的作業方式正在迅速普及，而日本在這方面才剛剛起步。

      在部分行業已經出現人類工作崗位的喪失等機器人化帶來的負面影響。儘管如此，在勞動年齡人口預計50年後減少40%的日本，通過把工作委託給機器人來提高生産率是維持國力所不可或缺的選擇。