NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       國際議員交流團體「諸國議會同盟（IPU）」的統計顯示，截至2021年9月，日本眾議院議員的女性比例為9.9％，在190個國家中排名第165位。而在七國集團（G7）中排名倒數第二的美國為27.6％，比日本高出近20個百分點。

       從新老交替沒有進展的現狀可以看出，新人才進入日本政界的門戶非常狹窄。

       背景原因之一是2012年以來自民黨在三屆眾議院選舉中連續大勝。該黨候選人的當選率均超過8成。在只有1人當選的小選區，只要選區有自民黨現任候選人，該黨的新候選人參選的空間就會很小。

       目前的執政黨自民黨、公明黨的年輕候選人比例低於其他政黨。從此次20～39歲候選人的比例來看，自民黨為5.4％，公明黨為1.9％。

       此外，還有聲音指出，即使選區中的現任候選人引退，也會因為世襲制度而導致「新參選」候選人的多樣化受阻。已經引退的自民黨候選人川崎二郎、鹽崎恭久、立憲民主黨候選人荒井聰等每人平均由兒子繼承地盤。

       在所有候選人當中，符合以下兩個條件之一的「世襲候選人」佔1成左右：（1）父母為國會議員；（2）從屬於三代以內親屬的國會議員那裏繼承部分或全部地盤。

       如果僅從自民黨的公認候選人來看，世襲比例會提高到3成左右。世襲候選人可輕鬆獲得前任候選人的後援會和支援者，容易被視為「能獲勝的候選人」。

       另一方面，在野黨的年輕候選人比例也不算高。立憲民主黨為9％，與總體平均水準相當。如果新人參選的壁壘過高，執政黨和在野黨都會失去吸納多樣性新人才的機會。