NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本人口動態呈現出明顯的男女差異。2021年，之前一直吸引日本各地人口流入的東京都25年來首次出現男性人口流出增多的現象。而女性仍是人口流入佔優。女性喜歡向大城市聚集，反映出性別不同所帶來的宜居性差異在地方社會根深蒂固。如果不營造出男女均可根據願望和能力實現多樣性職業生涯的環境，日本將難以提高地方的經濟活力。

　　新冠疫情讓遠端辦公普及，東京的吸引力下降。日本總務省的統計顯示，2021年東京都內的人口凈流入（流入人口超過流出人口）為5433人，縮小到了上年的近6分之1。如果分性別來看，向量差異就會顯現出來。男性轉為凈流出1344人，女性則仍為凈流入6777人。

　　從女性流入的具體地區來看，東京圈最為突出。女性凈流入最多的是神奈川縣，達到1.7555萬人。其次為埼玉縣1.4535萬人、千葉縣8473人。女性凈流出的地區為廣島縣（3580人）、福島縣（3572人）等地方縣。

　　在全日本解除緊急事態宣言的2021年10月，來自關西的一名女性（23歲）開始到東京都內的一家企業上班。她在關西當地讀大學，從來自關東的同學那裏聽説了東京的生活，對東京充滿嚮往。她説：“在東京的很多企業女性也能升職加薪”，這一點也是她來東京工作的關鍵因素。一般來説，大城市的就業環境比地方更加完善。總體來説，大城市的工資水準高、崗位也更多。

　　從最新的2020年日本國勢調查數據來看，特別是在大城市，女性在人口中的佔比相較于10年前有所提高。升幅較大的是橫濱市（0.71個百分點）、埼玉市（0.69個百分點）、川崎市（0.67個百分點）等。降幅較大的是大城市周邊的地方城市，包括愛知縣知立市（0.65個百分點）、三重縣員弁市（0.92個百分點）等。

　　日本的城市人口集中度原本就很高。據聯合國統計，日本1950年城市居民在人口中所佔的比例為53%，到2020年上升到了92%。超過美國的83%、德國的78%等，是主要發達國家中唯一達到90%以上的國家。預計到2050年這一比率將達到95%。

　　新冠疫情中，在日本人口整體向地方城市回流趨勢增強的背景下，為何女性繼續向大城市集中？