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職場/深造
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在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
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大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
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日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
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日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 向中國派駐人員成本上升 (2014/07/28)
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受人民幣升值和物價上漲雙重影響，在中國的很多城市，外企駐華人員的成本在上升，上海進入前十，而北京……。但由於中國嚴重的空氣污染，希望來華工作的外企員工被認為正不斷減少…… - 新力將改革工資制度 排除“年功序列” (2014/07/24)
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今後新力將完全排除入職先後、歷史貢獻等因素對工資的影響，只根據員工“現在發揮的作用”……
- 日本企業女性管理層比例要達30%有點難 (2014/07/21)
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據調查，力爭2020年前將女性員工在管理崗位比例提高到安倍提出的30%以上的日本企業僅為17%…
- 日本大學理工科在讀留學生持續小幅減少 (2014/07/18)
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截至2013年5月1日，在日本大學理工類專業就讀的留學生人數較2012年減少38人，原因被認為是…… - 豐田將在日本首設“理科女”獎學金 (2014/07/11)
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豐田汽車等體力勞動較多的製造業企業男性員工比率較高，豐田希望吸引優秀的理工科女性……
- 6月美國新增就業28.8萬 復蘇加速 (2014/07/04)
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以服務業為主，廣泛領域的就業出現好轉，在經濟復蘇的推動下，美國勞動力市場正在加快復蘇……
- 日本要優待重用女性的企業 (2014/07/01)
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日本政府確定了建立重用女性企業認證制度的方針，將對在提拔重用女性方面滿足一定標準的企業認證，並… - 日本雇用情況22年來最佳 (2014/06/30)
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日本目前的雇用情況處在1992年6月以來的最佳時期，而失業率也下降到了16年余來的最低值，其中…… - 日本女教師和女校長比率雙雙墊底 (2014/06/26)
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經合組織對34國和地區的調查發現，日本女性教師佔全體的比率僅為39%，而國際的平均是……
- 日本國考綜合職女性合格人數創新高 (2014/06/24)
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女性比例為20.8%。全體合格者中來自東京大學的最多，達438人。其次是……
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。