NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本總務省2月14日發佈的勞動力調查詳細統計結果顯示，2022年因“想在自己方便的時間工作”而成為非正式職員和員工的平均人數為679萬人。比上年增加22萬人，是2013年有統計數據以來的最高水準。按各個原因佔總體的比例來看，“想在自己方便的時間工作”達33.5％，比2013年提高約9個百分點。越來越多的人開始重視靈活的工作方式。

越來越多的人開始重視靈活的工作方式（Uber Eats的送餐員）

       另一方面，因“沒有正式職員和員工崗位”而成為非正式員工的人數為210萬人，比上年減少6萬人。與2013年相比，減少了約130萬人。從比例來看，2022年為10.3％，比2013年下降約9個百分點。

       2022年，因為個人或家庭原因而停止工作的人也有所增加。2022年停止工作的人達到219萬，其中22萬人“因為工作單位和業務的原因”而停工，佔總體的1成。“因為個人或家人的原因”而停工的人為145萬人，佔比超過6成，其中59萬人“因為生産和育兒”而停工，比去年增加6萬人。按性別來看，因生産和育兒而停工的男性為3萬人，女性為56萬人，均創下歷史新高。