NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日本提出通過培育初創企業來促進技術創新，但外國人在日本的創業熱情和潛力並沒有得到充分發揮。日本面向經營者的在留資格的門檻較高，經濟合作與發展組織（OECD，經合組織）的吸引力評估結果顯示，日本在24個國家中排名靠後，僅位列第21位。在美國等國家，移民創立的新興企業提高了經濟活力，而日本對相關環境的構建和完善還僅僅在路上。

      來自蒙古國的索多（音譯，全名：奧東奇梅德·索多塔維蘭，23歲）是東京大學的4年級學生。他從事人工智慧（AI）圖像識別的研究，是一位擁有創業者面孔的“多面手”。

      索多在2020年成立的“IntegrAI”銷售用AI攝像頭自動監視工廠等設備的系統。日本宇宙航空研究開發機構（JAXA）等引進了該系統。但索多每週只能工作28小時以下。對他構成障礙的是日本的在留資格制度。

      工作限制妨礙“多面手”留學生創業

      索多獲得的在留資格是“留學”，這一資格對在日本工作等勞動行為存在限制。以企業經營者等人為對象的在留資格是“經營·管理”，要求達到的條件是（1）雇用兩名以上在日本居住的正式員工或註冊資本達到500萬日元以上、（2）擁有獨立的經營場所等。對於缺乏業績和資金能力的年輕人來説，門檻很高。

索多具有留學生和創業者的雙重身份

      索多和同樣來自蒙古國的同鄉諾姆哈（音譯，全名：巴亞爾巴特·諾蒙巴·亞斯加蘭特，23歲）3年前立志創業時，兩人還是日本長岡工業高等專門學校的留學生。因無法達到註冊資金等條件，便由所屬研究室的教師擔任代表董事，由此才得以成立法人。後來經營走上正軌，4月諾姆哈就任代表董事，並變更為經營者資格。據説，如果是小規模企業，很難有兩個人同時申請下經營者的在留資格。

      日本在培育初創企業方面落後於其他國家。美國調查公司對比了截至2022年7月的各國數據，從獨角獸企業（企業估值達到10億美元以上的未上市企業）的數量來看，美國為633家，中國為173家，而日本只有6家。