NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      在日本，幫助外國人才在日本就業的初創企業正在增加。2021年創業的NGA(東京港區)將在全球173個國家推出對企業與求職者進行匹配的APP的英語版。隨著經濟從新冠疫情中重啟，日本國內各行各業的勞動力短缺都在加劇。新興企業將為跨境獲取人才提供支援，助力激發日本企業的活力。

      NGA將在亞洲和歐洲等地提供APP“HelloBoss”的英文版。為了用於營業活動等的資金，NGA從風險投資公司GOLDEN EGG Ventures籌集了1.5億日元。同時也在推進進一步融資的準備工作。

      該APP的特點之一是與美國OpenAI的對話型AI(人工智慧)“ChatGPT”結合。可以根據輸入的意向崗位和年薪等條件推薦招聘資訊。還能高效生成招聘啟事和個人簡歷。

      例如，將刊登涉足餐飲店運營的zetton inc.和計程車公司日之丸Limousine (東京文京區)等日本企業的招聘資訊。企業方還可以使用通過聊天直接發掘希望錄用的人才的功能。

      由於2月份左右來自中國等地的求職者開始增加，因此NGA決定推出英文版。據稱，同類APP在海外實施推廣十分罕見。該公司首席執行官(CEO)王沁充滿幹勁地表示：“希望向尋找優秀全球型人才的日本企業提供支援”。

從風投公司GOLDEN EGG Ventures籌集到1.5億日元資金的NGA的CEO王沁（右）

      相關服務擴大的背景是日本的勞動力短缺。隨著疫情下的出行限制放寬，旅遊和餐飲的需求正在恢復，在這樣的情況下，很多企業無法確保充足的人手。從長遠來看，數字人才的短缺等也是課題。

      人才從中國到日本

     日本貿易振興機構(JETRO)以會員企業等為對象實施的調查顯示，雇用外國人的日本企業的比例在2022年度首次超過5成。作為業務轉型的契機也備受期待。