NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       蔣超屬於中國的「80後」一代。這代人儘管承受著「獨生子女任性」等負面評價，但有著能夠不受舊思想束縛的優勢。赴日第二年，蔣超到美國的大學讀研，但由於雷曼危機，獎學金被中斷而不得不退學。後來蔣超往來於日美之間，在IT企業擔任技術人員。

炬星科技CEO蔣超和AMR機器人（樋口慧/攝）

       蔣超表示，他本來只是喜歡電腦，沒想過靠這個吃飯。蔣超曾經從事著滿足自己興趣愛好的工作，包括在美國大型IT企業的日本法人進行單波段廣播收發終端的研發等。但隨著經驗的積累，他開始有了新的追求。

       2015年前後在美國矽谷作為大型半導體企業英偉達的技術人員與谷歌進行增強現實（AR）的聯合研發時，蔣超得出了一個對當時自己的結論，技術研發成了個人的目標，沒有為社會做出貢獻。他想到要通過AI機器人來解決物流設施的人手短缺問題，下決心在深圳創業。

       蔣超的目標是實現包租制（定額收費）的業務模式。炬星科技的AMR在未知場地也能自主進行匹配，思考移動方式。比如説，可以按包月方式在各種各樣的倉庫裏工作。業界普遍認為物流機器人屬於大額設備投資，蔣超試圖改變這一遊戲規則。

       其經營模式得到紅杉資本、真格基金等中美知名風投資本的認可，並獲得注資。目前，為了在日本狹小的倉庫裏也能按包租制方式使用AMR機器人，炬星科技正與三菱商事的物流子公司在橫濱市內的倉庫裏反覆進行試驗，磨練搬運精準度。

       蔣超與一度差點斷絕關係的父親也重歸於好，在日本工作期間，全家曾一起在日本旅遊。蔣超表示，希望在機器人大國日本得到認可。蔣超規劃的發展道路是在客戶要求嚴格的日本積攢實力，然後再全面開拓巨大的中國市場。

       自動化投資受關注

       由日本AI雲端應用服務企業PKSHA Technology與日本投資顧問企業SPARX Group聯合運營的日本基金也將對炬星科技出資。基金的中國業務負責人板谷俊輔表示，「（炬星科技）擁有日本成熟物流業所需的技術」。