NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　 中國社會科學院以12所大學6000名畢業生為對象實施的調查顯示，畢業生的近半數入黨，53％通過了英語等級考試，而35％則取得了電腦相關證書。最近，為了進一步「鍍金」，在求職學生中，海外留學形成了熱潮。

　 去年畢業於中央財經大學的小王（23歲、女性）説：「在大學時代的40名同班同學中，20人去海外留學了」。據美國國際教育研究所統計顯示，2011～2012年度在美國大學和研究所註冊的中國學生為19萬4000人。在來自印度、南韓和日本的留學生紛紛減少的背景下，中國留學生卻同比增長23％，呈現出令人驚訝的增長態勢。

　 中國2012年全年國內生産總值（GDP）增長率為7.8％，時隔13年跌到了8％以下。就職於德勤的小許在談到最近的中國經濟減速對大學生求職産生的心理影響時説：「7％的經濟增長率在外國人看來或許是非常強勁，但在我們中國人看來，這是非常可怕的。為了在競爭中獲勝，我覺得必須進一步提高自己。所有的問題都在於人口過多」。

   就職難是反日遊行的溫床？

　 「收入過低」、「沒有未來」以及「專業不對口」……。即使想方設法實現就業，年輕人也會對不符合希望的工作心懷不滿，從而經常跳槽，這種趨勢正在加強。據中國社會科學院統計顯示，在應屆大學畢業生中，27％在就職後半年內換了工作。而在畢業後的3年裏，竟然有61％的人跳槽。由此可見，與日本大學畢業生在就職3年以內辭職的離職率（約3成）相比，中國的離職率高到什麼程度。

　 對於接受培訓後很快辭職的年輕人，僱主當然會抱有不滿。據報道最近與應屆畢業生相比，有工作經驗者更受歡迎的趨勢正在加強。「應屆畢業生過敏症」導致就職競爭進一步加劇，並形成了惡性循環。

　 還有分析指出，去年9月的反日遊行成為了年輕人發洩有關就業的不滿和擔憂的出口。

　 在人口大國中國，年輕人生活在嚴峻的競爭壓力中。無法進入「體制內」的年輕人越是增加，不滿的總量越會膨脹。沒有人能保證其發洩口不會對準得天獨厚的體制內群體。中國的新領導人面臨的最大課題之一毫無疑問是年輕人的就業問題。

（森安健）

版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。