NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　     日經中文網特約撰稿人 青樹明子：長期在日本居住的中國女性張女士的女兒今年春季順利從幼兒園畢業。在舉行畢業典禮當天，張女士讓女兒穿上帶有蕾絲邊的粉紅色連衣裙。在畢業典禮這一隆重場合，小姑娘身穿突出女孩特色的連衣裙，確實非常可愛。

　     但是，在到達畢業典禮的會場之後，小女孩卻突然哭了起來。
        “我穿著裙子，感覺不好意思。我要和大家一樣”
　     這個孩子在説什麼呢？感到莫名其妙的張女士環顧四週，之後感覺大吃一驚。這是怎麼回事！
　
　     真是難以理解。大家都穿著同樣的服裝。
　     女孩子都穿著深藍色的連衣裙，而男孩子則穿著深藍色的成套西服。大家穿著相同，簡直就像是穿著制服。

　     同時家長們也如出一轍。父親是千篇一律的西裝，而母親則全都是深藍色系的連衣裙或西服。

　     在這種情況下，張女士女兒的帶蕾絲邊的粉紅色連衣裙的確顯得格格不入。
　     面對嚎啕大哭的女兒，張女士勸説道，
        “不要感覺不好意思。大家都穿成一樣，不讓人感覺奇怪嗎？和別人不同才算有個性”

　     的確如此。人們應該重視個性。

　     但是，日本的各種儀式則另當別論。參加儀式時的服裝具有嚴格禮節。如果不符合禮節，就會特別顯眼，這也是事實。不僅是孩子。家長、尤其是母親的服裝如果與周圍格格不入，也將對其後的人際關係産生消極影響。將據此被認為“那個人可能有點缺乏常識”，結果被“媽媽朋友”（在孩子學校等成為朋友的母親們的小圈子）們敬而遠之。

　     不僅是畢業和入學。日本人在人生的重要活動中，經常需要穿著“相同的服裝”。

　     其代表性案例或許就是求職套裝，即參加求職活動時穿的服裝。一位在日本參加求職活動的外國人這樣説，“在去參加求職的面試時，只有身為留學生的我，才穿著就職之後仍能使用的帶有條紋的套裝。日本人為什麼都像穿制服一樣穿著同樣的服裝呢？”

　     的確如此，日本人在參加求職活動之際，都身穿專門用於求職活動的特定服裝。不分男女都是樸素的深藍色衣褲，換句話説，大家全都穿著基本上相同的服裝。在競爭非常激烈的情況下，在必須彰顯個性的求職面試中，學生們為什麼需要像穿制服一樣，都身穿相同的服裝呢？

　     其原因或許各不相同，但一家企業的招聘負責人在網路上給出了下面的回答。
        “（包括歐美在內）在商業社會裏，套裝都是商務人士的戰鬥服裝。穿著無法合乎規矩的人將被視為‘很難適應商業社會’”

　     原來如此。在面試的時候，能否中規中矩地穿好求職套裝，將被等同於是否為今後進入商業社會做好準備。

　     在第一次見面時，要表現“自己的特色”，服裝最為直截了當。但是，在這種手段遭到禁止的情況下，要突出個性，就需要較高的能力。
　
    　 日本社會對著裝要求嚴格。如果穿著的服裝不符合TPO（即時間“time”、地點“place”、場合“Occasion”），就將被視為缺乏常識的社會人。能否順應社會常識？在作為人生關鍵節點的時刻，人們將受到周圍目光的審視。而求職套裝或許是進入商業世界之際的“通過儀式”。

　      站在不特別在意服裝的中國人角度來看，這或許會遭到厭惡，認為這樣非常無聊，但正如筆者以前曾在這個專欄仲介紹的那樣，與歐洲相比，日本只能算是小巫見大巫。

　     一位在英國生活過的朋友表示，在英國，甚至是蔬菜店的大叔和當郵遞員的大叔都要身穿西裝，而且一絲不茍地繫上領帶。朋友在被邀請參加烤肉聚餐而拜訪鄰居時，發現參加者全都是穿西裝扎領帶。

　     再看文章開頭提到的畢業和入學的服裝，從不同角度來看，這與求職套裝大體相同。在幼兒園和小學裏，孩子和家長的服裝禮節將是其能否融入○○集體的試金石。

　     但是，希望大家不要忘記的是，這些禮節只是日本社會的“常識”。我個人認為，如果是外國人，就沒必要遵守這種狹隘的常識。我認為在入學儀式和畢業典禮上，有人穿深藍色套裝和連衣裙以外的服裝，沒有什麼不妥。如果有機會，我會問問日本的朋友，看看這樣想的我屬於改革者還是缺乏常識？

青樹明子 簡歷
畢業于日本早稻田大學第一文學部。亞太研究科碩士。1998年至2001年，擔任中國國際廣播電臺日語節目主持人。2005年至2013年，先後擔任廣東電臺《東京流行音樂》、北京人民廣播電臺《東京音樂廣場》《日語加油站》節目製作人、負責人及主持人。出版著作《小皇帝時代的中國》、《在北京開啟新一輪的學生生活》、《請幫我起個日本名字》、《日中商務貿易摩擦》等。譯著《蝸居》等。

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