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東京眼(143) 面試的奇則

2016/12/01

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      日經中文網特約撰稿人 健吾:這陣子的日本電影很猛。國際上大家好像留意《怒》或《深夜食堂》。當然,很多人看《怒》都不是看吉田修一寫得有多盡,而是看妻夫木聰和綾野剛這一對在同志界早有盛名的演員如何演同志,看完出來的朋友都説妻夫木露股一定要看云云。《深夜食堂》早就有很多人在看,也許多你一個入場不多。而且你叫人入場也沒有意義。對香港人來説,出街看電影只是拍拖的人的玩意。少入電影院兩次已可以交你買的那個蝸居小單位一個月的管理費了。看電影已經香港人「奢侈」的支出。你看那些有小孩的,選看電影都是看小孩喜歡的東西吧?結了婚,有了家室的香港人,似乎都不再走進戲院。

      所以你不難發現,不論香港上海北京,電影的口味都好像是圍著年輕人轉。而最近一套關於年輕人找工作的電影,叫《何者》,卻更中我口胃。

      做電影,最基本要做到的,是扣人心弦。聽過大導演教孩子們什麼叫好電影,都説「觀眾入場,喜怒哀樂驚,五件事你可以做到一件已經成功」。我看《何者》的時候,就只是驚。

      《何者》講述的是幾個大學生「就職活動」的故事。我是大學講師,幾乎隔天都會看到大學生。這十年有些轉變,外人大概不會明白。二十年前,藝術系的大學生會説「自己好歹都是大學生做XX(一些相對比較沉悶而且沒有前景的工作)都不會有什麼好處」,現在你在大學遊走,不難發現藝術系的同學在自己的迎新營汗衫上印著斗大的幾隻字:「貧窮的藝術學生」。十年前上課,孩子們聽課,專心有志,至少覺得知識學了會有用,也好像蠻清楚即使世道艱難,也沉得住氣。現在的孩子,大抵是看面書長大的一群,他們很早知道什麼叫「贏在起跑線」。如果小孩是在名校畢業,卻淪落得要「留在香港升學」,仿佛就好像已經輸在起跑線了。事實上,大家都很清楚,只要你有一個有關係的父親,在中國,在香港,你都相對無往而不利。在亞太地區,關係就是一切。孩子出生沒有關係,就得要努力,過五關斬六將,去每一家公司面試之前填好一份又一份要手寫的申請表,志願書。這時候,日本的大學生如果不能寫得一手好字,就會非常煩惱。在日本,幾乎所有的求職申請表都需要大學用「手寫」的方法完成。用意,是要大學生「用心去填寫」,以顯他們想「加入某家公司」的誠意。只是,事實上大家都知道,適性測試apititude(test,即是測試你個人性格的心理測驗考卷)和面試,都需要練習和應試技巧的。

      在日本也好,香港也好,要加入大公司,「模塑自己」成為的「性格取向」而成為該公司想要的人才,是正常事。以前我的同學考會計師樓的工作,就要打探那家公司需要怎麼樣性格的人,Arthur Andersen還在的

時候,我的同學説如果你個人性格比較「有野心」,就適合這家公司。而他們都轉投另一家E字頭的大會計師行,因為當時的「合夥人比較喜歡文靜乖巧的人」。而當然,他們面試的時候,都會説很多謊話。我的同學們現在都全出到私人機構做 in-house(內駐)的會計師,而不是在大會計行做。他們當初入大會計師行,是因為他們的配套較好,有助他們考牌。而面試的時候,那些面試官一定會問:你將來有什麼目標。而我的同學都一定會答:「希望有一天可以做到partner (合夥人)。」這些謊言,是導向成功的通行證,對所有求職者而言,説這些謊,完全沒有道德責任可言。

      在日本,就職活動十分重要,因為你畢業後沒有一份工作,你的人生就好像「玩完」一樣。唸書時教日本文化的老師説,這種「一定要找到長工」、「一定要有從屬關係」的主流

思想,是「武士道」文化的延伸。為了變成企業戰士(或現在網路叫的「社畜」),人扭曲自己性格,改變自己想法,接受社會價值,日復日掙扎,以為自己可以保留「自己的一面」,空轉一生。在日本在香港,其風窢然,惡可而言,自有苦滴在心頭。 

健吾 簡歷
80年生,香港專欄作家、香港商業電臺節目《光明頂》、《903國民教育》主持,香港中文大學日本研究學系及香港大學專業進修學院講師。著書超過二十七本,主力研究日本東亞流行文化軟實力及多元性別關係等議題。

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