NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      日經中文網特約撰稿人 莫邦富：日本從2019年4月起開始接受以「特定技能」這一新的居留資格進入日本的外國勞工。這意味著自第2次世界大戰結束後迄今，日本第一次允許接受所謂的「單純勞動者」即體力勞動者進入日本勞工市場。我把這項重大舉措視作為日本對外勞的「開國」，日本由此將進入接受移民的時代了。

2008年鳥井一平和莫邦富前往醫院看望摔斷腿的湖北女工

      基於這樣一種認識，最近日本出版的一本新書《國家和移民》很自然地引起了我的注意。作者是全統一勞動組合的負責人鳥井一平。從出版社那邊拿到這本書後，書裏所寫的許多有關技能研修生的案例都是我所熟知甚至是我主要參與處理的，不禁十分感慨時光流失之快，一種時不我待之感油然而生。同時也十分欣慰，20多年來許許多多的日本有識之士為技能研修生挺胸而出歷經艱辛爭取合法權益的努力，終於化為了日本打開國門迎接外國勞工的碩果，這其中也有我所貢獻的一份綿薄之力。

      1998年，千葉縣曾發生過一樁殘酷盤剝中國技能研修生的大型惡性事件，當時我發現這個問題前去調查時，再三希望接受研修生的日方團體和中方派遣公司能坐下來和研修生好好談判，爭取取得和解。可是日方團體不但置之不理，甚至還對我發出人身恐嚇。事件在我報道之後，引起了日本社會的廣泛注意，日本電視臺等主要媒體也在黃金時間劃出大段時段或篇幅跟進報道，形成強大的社會輿論，千葉縣檢察機構斷然起訴了這家日方團體。最後，事件以日方組合的董事長鋃鐺入獄、中方派遣公司被日本政府列入黑名單而告結束。

      10年後的2008年，位於山梨縣昭和町的一家名為「technoclean」的洗衣公司又發生殘酷盤剝和侵犯中國技能研修生人權的惡性事件。按理洗衣工作不屬於外國人研修和技能實習制度的規定對象，也就是説不能招聘「研修生」和「技能實習生」的。但是，technoclean洗衣公司和湖北省黃石市一家名叫「東創境外就業有限公司」（以下簡稱「東創」）互相勾結，以學習女裝及童裝縫紉的名義把一批中國女工派遣到日本來。而學習女裝及童裝縫紉屬於日本政府制定的外國人研修和技能實習制度的規定對象，可以比較容易地獲得簽證。

      這些女工們在洗衣公司每天要工作15個小時以上，每月工資只有區區的5萬日元（約合人民幣3000元）。加班費也只給象徵性的一丁點。不僅星期六、星期天要幹活，甚至在日本人員工全都放假的新年期間也被逼不准休息整日幹活。2007年9月到2008年3月的整整半年期間，僅僅只讓她們休息了3天。過度的疲勞致使有位女工深夜騎自行車回宿舍時摔進水溝嚴重受傷。

      因為實在忍受不了殘酷的勞動強度和惡劣的工作環境，女工們向廠方提出了改善待遇的要求，老闆就叫了一大批人一早衝進女宿舍，想把她們強行遣送回中國。女工們據理力爭，甚至不惜跳樓逃跑，以致摔斷腿骨。當地居民實在看不下去，向鳥井一平主管的全統一勞動組合通報了這樁侵犯人權的重大事件。全統一勞動組合緊急出動，救出了這些女工們，為她們提供了基本生活保護，同時與technoclean洗衣公司展開了為期半年多的法庭鬥爭。

      當時東創的老闆王香甚至狂妄地對外宣稱：「我在湖北省政府裏也有人，不管白的黑的，都能對付。日本賠給這些女工多少錢，我就叫她們回國後給我吐出多少錢。」實際上也確實如此，湖北省外辦有關負責人甚至冒天下之大不韙，居然接受王香委託，直接打電話給受侵害的女工，要她們乖乖地回國。該負責人和東創之間的關係令人存疑。

      作為對外勞務派遣公司的東創所顯示的狂妄態度激起了我的憤怒，為此我決定出面為湖北女工尋求公道，像個唐吉訶德那樣執矛出戰，寫下題為《湖北女工被賣身現代「野麥嶺」 日中兩公司想以身試法》的專題報道。

      結果，一石激起千層浪，中國央視、香港鳳凰衛視、上海東方衛視等中國國內主要媒體以及包括日本和其他國家在內的許多媒體也紛紛跟進報道，把日本最陰暗的一面揭露在世界民眾的面前。