日企IT開發工資低，難再吸引亞洲人才？
2023/08/02
將IT系統開發等委託給海外的“離岸外包”也被迫調整。據支援日本企業離岸外包開發的日本TECHNODIGITAL公司表示，隨著日元貶值及日本與其他亞洲地區的工資差距縮小，通過外包獲得的成本削減效應逐年減少。
即使成本方面的優勢減弱，日本企業仍很難擺脫將IT開發委託給亞洲企業的局面。日本經濟産業省預測2030年日本IT人才缺口最多達到79萬人。TECHNO DIGITAL指出，“離岸外包開發的目的正（由削減成本）轉向確保人才”。
越南承接日企離岸外包的7成業務，當前有日企開始尋找取代越南的地區。日本的人才服務企業Fourth Valley Concierge于2022年底在尼泊爾開設了分支機構，負責支援在尼泊爾的外包開發，介紹接受過日語教育的人才。
不過，在這些地區，優秀的人才也正流向歐美企業。Fourth Valley Concierge社長柴崎洋平表示“日本政府需要正式開始討論如何以舉國之力確保優秀人才”。
日本經濟新聞（中文版：日經中文網）水口二季
版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。
報道評論
- 日經中文網公眾平臺上線！
請掃描二維碼，馬上關注！
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。