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日企2023年夏季獎金創新高,平均4.6萬人民幣

2023/07/18

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      日本經濟新聞(中文版:日經中文網)公佈的2023年夏季獎金調查最終統計結果(截至6月30日)顯示,所有産業的平均發放額同比增長2.60%至89萬4285日元(4.6萬元)。連續2年刷新歷史最高紀錄,但增幅放緩。預計日本的物價上漲將長期持續,但實際工資持續負增長,消費復甦仍不明朗。

 

      本次以上市企業為主統計了可比較的406家企業的數據。非製造業同比增長9.96%,創下歷史最高增幅,帶動了整體業績。夏季獎金方面,採用業績掛鉤方式的企業佔4成。非製造業的業績從新冠疫情中顯著恢復。上市的非製造業2022財年(截至2023年3月)的純利潤同比增長11%。

 

      整體增幅比上年的11.29%大幅縮小。工會會員佔整體7成以上的製造業僅增長0.82%,影響了總額。3成製造業企業表示,原材料價格上漲將影響今後的獎金,影響經濟前景。

 

      在非製造業的11個行業中,有9個行業實現正增長。鐵路和巴士的增幅最大,同比增長26.81%。JR東日本同比增長18.04%至89萬8700日元(約合人民幣4.6萬元)。繼上年同比增長15.06%之後,連續2年實現兩位數增長。隨著疫情防控的行為限制被解除,純利潤時隔3年實現最終盈餘,負責人説:「此次獎金將員工的努力和物價上漲都考慮進去了」。預計訪日外國遊客的需求擴大,空運也保持良好勢頭。全日空的增幅為100%,排在第二,日本航空也同比增長36.23%,排在第九。

 

      其次是資訊和軟體(增加12.24%),大塚商會增加14.40%,達到154萬4876日元(約合人民幣8.0萬元)。除了業績出色之外,「2022年夏季提高基本工資」也對提升獎金水準起到了幫助作用。房地産及住宅增加8.93%。雖然增速相較於上年(12.91%)有所放緩,但夏季和冬季均保持大幅增長。積水房屋因在美國接到住宅訂單等,業績表現出色,夏季獎金增加8.79%,達到178萬2000日元(約合人民幣9.2萬元)。

   

訪日遊客增加和經濟活動有望正常化等因素推高了百貨店的業績復甦(東京都中央區的松屋鐘錶賣場)

    

      由於訪日遊客增加,以及新冠降至「第5類」傳染病之後經濟活動有望恢復正常,百貨店和超市的夏季獎金也增加6.30%。高島屋同比增加9%,達到77萬6976日元(約合人民幣4.0萬元)。除了業績因訪日遊客恢復而表現出色之外,增加獎金的另一目的是消除員工在生活上對物價上漲的不安,提高員工的敬業度(工作意義)。大丸松坂屋百貨店的夏季獎金也大幅增加21.59%。

 

      百分之幾的漲幅無法完全彌補物價的上漲。日本厚生勞動省公佈的5月實際工資同比下降1.2%,連續14個月出現負增長。日本勞動組合總聯合會的最終統計顯示,2023年春季勞資談判的漲薪率為3.58%,實現了30年來最高漲幅,但即便如此,實際工資仍為負增長。

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