NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本厚生勞動省3月17日公佈了2022年薪資結構基本統計調查數據。日本普通勞動者的平均月工資同比增長1.4％至31萬1800日元（約合人民幣1.62萬元），創歷史新高。從男女來看，男性為34萬2000日元（約合人民幣1.78萬元），女性為25萬8900日元（約合人民幣1.35萬元），男女工資差距連續2年刷新最小紀錄。

日本男女平均工資均上漲，男女收入差距也在縮小

      日本普通勞動者的平均工資創下自1976年開始統計以來的最高水準。受新冠疫情長期打擊的社會經濟活動恢復，2022年出現了漲薪的動向。

     如果將男性工資視為100、對女性工資數值化，“男女間工資收入差距”為75.7，比上年縮小0.5個百分點。男性工資比上年增長1.4％，女性比上年增長2.1％，女性的增幅高於男性。女性管理崗位增加推高了工資漲幅。

      從企業規模來看，工資漲幅存在差異。大企業與上年相比的漲幅在2.5％，而中型企業為1.1％，小企業僅為1.6％。大企業的平均月工資為34萬8300日元（約合人民幣1.81萬元），中企業為30萬3千日元（約合人民幣1.58萬元），小企業為28萬4500日元（約合人民幣1.48萬元）。

      通過問詢在7月調查了2022年6月的工資。面向日本全國7萬8589家事務所，超過70％參與了回答。