NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      出生率的預期反映了少子化的加劇，在中性假設情景中，從上次估算的1.44下調至1.36。

      如果以此為基礎，日本人的出生數到2059年僅為49.6萬人。目前的數據是2016年跌破100萬人，2022年跌破80萬人。

      在人口構成方面，少子老齡化的色彩也日趨濃厚。14歲以下的人口比例將在2050年跌破10%。從人數來看，將從2020年的1500萬人減少到約1040萬人。

      另一方面，65歲以上的人口比率將從2020年的28.6%上升至2070年的38.7%。老年人的數量也將在2070年達到3367萬人。雖然比2020年減少200萬人以上，但適齡勞動者的減少速度更快，老年人佔社會整體的比例將隨之提高。

      即使外國人的流入增加，也不應該期待過高。這是因為適齡勞動者減少的趨勢不會改變。

      預測稱15～64歲的適齡勞動人口在2070年為4535萬人。與達到7509萬人的2020年相比減少40%。今後50年內將失去3000萬人規模的勞動力。

      老齡化有可能導致社會保障費用的激增。採用上次推算數據的政府估算顯示，2018年度社保費為121萬億日元，但到2040年度將膨脹至190萬億日元。

      同時還將影響日本的經濟發展前景。麥肯錫公司（McKinsey&Company）在2020年發佈的報告中指出，日本要想在2030年確保目前的增長率，需要將勞動生産率提高至2.5倍。

      距離總人口可能跌破1億的時間還有30多年。

      日本政府採取行動的空間仍很大。經濟增長一般由勞動力、資本和生産力這3個要素構成。即使能投入的勞動力減少，只要提高生産率就能推動經濟增長。

      日本內閣府2022年的估算顯示，假設維持現在的生産率和資本，2040年的實際國內生産總值（GDP）將為479萬億日元。如果女性的勞動力參與率達到男性的水準，能夠將這一數字推高至519.5萬億日元。

      日本內閣府分析稱，如果2060年代也能維持1億人的人口規模，老齡化率也將觸頂，適齡勞動者的比例將增加，人口結構有望實現「年輕化」。

      少子化對策不僅僅是對生育和育兒的財政支援。如果從應對人口減少的角度推進尖端技術的開發，並充分利用人工智慧（AI）等，即有望實現勞動替代。如果能創造適合育兒的環境，出生率也有可能改善。