NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本人的年均勞動時間大幅減少。2020年每人平均勞動時間為1811小時，比3年前減少116小時。在日本引入加班上限規定等一系列勞動方式改革措施啟動之後，又趕上了新冠疫情，勞動時間大幅縮短。以青壯年群體為中心，長時間勞動者正在減少。今後高效勞動方式能落實到什麼程度將成為焦點。

       日本總務省的勞動力調查顯示，2020年平均勞動時間比上年減少58小時。除了疫情導致企業活動停滯之外，由於遠端辦公擴大等原因，勞動方式也發生了很大變化。

       這項調查以家庭為對象實施，能夠掌握一些為多家企業工作的人員的情況。由於回答的人是勞動者一方，所以一般較難體現在數據中的“無償加班”等也能在一定程度上反映出來。

       2020年日本勞動時間的減少速度比疫情前加快。2017年僅比上年減少5個小時，2018年減少25個小時，2019年減少32個小時。這也可以説是日本通過勞動方式改革逐漸糾正長時間勞動的結果。

居家辦公的日本人

       日本政府2017年制定了《勞動方式改革實行計劃》，2018年通過了相關法規。2019年以後，陸續引入了附帶懲罰條例的加班上限規定等。其背景之一是過勞導致自殺事件不斷發生，引發了輿論批評。

       長時間勞動的人也減少。2020年每週勞動60小時以上的日本人有360萬人，比2017年減少了157萬人。按年齡段來看，40～44歲的減幅最大，為30萬人。其次是35～39歲，為24萬人，45～49歲為21萬人。按性別來看，男性減少137萬人，降至297萬人，女性減少20萬人，降至63萬人。