NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　該聯盟成立於4月，目的是改善日本動畫行業從業者的待遇和培養人才。代表理事植田益朗説：“動畫的供需平衡已被打亂，可以説行業內疲憊不堪，已在崩潰邊緣。50~60多歲熟手的年齡越來越大，處於危機之中”。   

　　人手短缺會催生惡性迴圈。據説技術不足的動畫師進入製作現場導致品質下降，出現了為了修改而拖延進度的情況。希望通過技能鑒定，提高整個行業的基礎水準，從而改善製作進度及提高品質。

　　太忙→不能提高技能→收入低

　　據日本動畫協會介紹，2021年日本動畫産業的市場規模同比增長13％，達到2.7422萬億日元，創歷史新高。10年時間裏增長到原來2倍。由於可在美國奈飛等發行平臺上全球推廣日本動畫等，內容的流通方式發生變化，使得在海外的市場規模達到1.3134萬億日元，佔到整體的近5成。

　　另外，隨著視聽動向的多元化，在2021年的動畫數量方面，電視動畫為310部，低於歷史最高的2016年（361部）。而劇場版動畫為73部，經過新冠疫情後趨於恢復。據從事內容策劃的codate公司的代表董事高達俊之介紹，“日本的動畫製作能力幾乎已達極限”。據説有的製作公司的訂單已經排到3年以後。

　　為了應對製作需求的增加，需要通過改善待遇吸引人才。不過，日本的動畫行業內有意見指出，個人能力差別大，“動畫師越年輕，收入越低”。

　　在日本，動畫師大多是自由職業者，多數是按件計酬。如果新人負責製作視頻，每張畫的單價為幾百日元左右。如果是面向兒童的動畫，熟手一天畫幾十張，新手只能畫十幾張。

　　而如果動畫師擁有很強的技術，並且以只從合作的製作公司接單工作為條件，還可以獲得名為“拘束費”（專屬費）的收入。也有成為作畫監督和角色設計師，年收入超過1000萬日元（約合人民幣48.1萬元）的情況。由於工作太忙，年輕動畫師很難把技術提高到賺錢的水準，因此充實人才培養機制很重要。

　　日本經濟新聞（中文版：日經中文網）船橋美季