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病人新力(下):向小米學習

2014/10/21

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  新力要拜師學藝,要傚法的既不是美國蘋果也不是南韓三星電子,而是迅速成長的中國智慧手機企業——北京小米科技。新力的口號是“向小米學習”。

      目標“小新力”

  小米的成功秘訣是以“高性能低價格”為目標。銷售幾乎只通過網際網路渠道,産品設計和製造也都外包出去,以此堅決降低成本,不斷威脅著三星的市場份額。新力在小米身上看到了擺脫高成本的“小新力”前景。

  “應該縮小亞洲業務”,“裁員1000人是否合適”?新力內部圍繞智慧手機業務重建出現了分歧。新力正在討論削減相當於業務整體約15%的人員,但新力的一名企業幹部卻稱,“如果有必要增加削減,2014財年(截至15年3月)最終虧損(2300億日元)進一步擴大都沒關係”。

  平板電視、個人電腦、智慧手機,新力電子業務每年都在裁員,但仍然持續虧損。“如果現在不改變,未來將責任重大”,新力首席財務官(CFO)吉田憲一郎將“止血”定為最優先課題。問題在於無法制定出“止血”之後的“復活”方案。

  曾憑藉電晶體收音機和“隨身聽(walkman)”震驚世界的新力一直在借助8毫米錄影機和“PlayStation”等的熱銷來擴大業績。但在進入21世紀後,這種情況戛然而止。由於被捲入與亞洲等海外企業之間的價格競爭,業績強勁時膨脹起來的成本成為了新力的絆腳石。

  如果追究虧損的原因,可以歸結為缺乏暢銷商品。不同於擁有汽車、住宅等面向企業業務的松下等企業,對新力那樣的企業來説,暢銷商品是電子業務復蘇不可或缺的“利器”。暢銷商品能鼓舞因虧損和裁員而低落的士氣,能恢復自由的開發能力。但這一“利器”,至今仍沒有找到。

      One Sony戰略正在崩潰

  美國基金公司Third Point向新力提出將娛樂業務分拆上市。新力的盈利結構是以電影、音樂和金融業務彌補低迷的電子業務。如果沒有電子業務,包括本財年在內的5年累計營業盈利將接近7000億日元,而現實則僅為一半,只有3500億日元。

  新力社長平井一夫一直試圖通過融合軟體、硬體業務的“One Sony”戰略實現增長。借助《蜘蛛俠(Spider Man)》系列等熱門作品,軟體業務穩定賺取利潤。但是,作為核心的與硬體融合則完全沒有取得進展。

  智慧手機被新力定位為與遊戲、圖像感測器並列的3個增長支柱之一,同時還是向消費者銷售電影、音樂等內容的One Sony戰略的核心産品。一名新力的管理人員稱:“現階段不會撤出智慧手機業務”,但如果看到新力不僅落後於蘋果,而且被中國企業超越的現實,就知道這一戰略已處於崩潰邊緣。

      存在感日趨薄弱

  9月16日,新力首次宣佈將不向股東分紅。次日,新力的股價應聲下跌了10%,但同日的日經平均指數卻大幅走高。因為大型機構投資者會拋售持續虧損的企業股票,持有的新力股票已經不多。2003年因業績下滑導致行情出現日本股市動搖的“新力衝擊”不會再現。“如今的新力已不是日本有代表性的增長型企業”,一家投資公司的企業幹部直言不諱。不管在電子産業還是股票市場,新力的存在感都在下降。

  花旗集團全球市場日本公司分析師江澤厚太認為:“如果撤出數字家電業務,就能將經營資源集中于娛樂等優質業務,新力將有望獲得增長”。剝離、出售虧損業務,然後專注于優勢業務——是陷入危機的企業共同的藥方。如今新力的優勢並非硬體,而在於軟體。為作出改變公司的決斷留下的時間已經不多。

  本文作者為日本經濟新聞(中文版:日經中文網)記者 田中博人

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