NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　英偉達不僅提供半導體晶片，還建立了包括軟體在內的基礎體制。如果直接交付AI半導體的話，只有一部分研究人員能夠熟練使用。英偉達還開發出了能讓更多人發揮出半導體性能的軟體。

　　以電腦斷層掃描（CT）圖像分析用途為例，英偉達開發了可以將掃描結果可視化的軟體，由此降低了半導體的引進門檻。而作為競爭對手的半導體企業，即便會開發用於驅動半導體的軟體，也不會開發客戶使用的軟體。

英偉達CEO黃仁勳（資料圖）

　　雖然業務模式十分獨特，但對於在CG（電腦圖形）領域裏土生土長的英偉達來説，這種模式就像自己的DNA一樣。要讓具有藝術家氣質的遊戲開發者和影像製作者使用GPU，就必須提供軟體環境。英偉達之後在AI領域進行探索時採用同樣的方法也成了自然而然的事情。

　　黃仁勳式鑒別能力

　　在興衰變化激烈的半導體行業，必須具備鑒別技術的能力，以辨別出可取勝的增長市場。在這一點上，黃仁勳的「黃式」領導能力發揮了重要作用。

　　「你啊，就像外觀漂亮的酒店的外牆一樣」，2016年面對英偉達日本法人負責人大崎真孝，黃仁勳毫無顧忌地如此説道。當時，眼看著就要失去某個大型項目的訂單，面對不願意説出詳細情況、只想掩飾的大崎，黃仁勳強硬地説：「不要一個人承擔，明確説出來」。

　　黃仁勳討厭隱瞞資訊、各部門搞小山頭。因為這樣無法看到準確的市場。他的風格就是虛心聽取1萬8千名員工的意見，一旦確定發展方向，就大膽地集中經營資源全力向前，也就是所謂的「開明的獨裁者」。