NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　  日産汽車前會長卡洛斯·戈恩的薪酬額為16億5200萬日元，排在第5位。與當初預定的25億日元相比，在因有價證券報告書的薪酬虛假記載嫌疑而遭逮捕之後減少。每月薪酬的一部分已經支付，但日産正討論要求獲得損害賠償，打算「不支付」剩下的薪酬。在引發與東京證券交易所的市場劃分調整有關的資訊洩露問題的日本野村控股，超過1億日元的只有首席執行官（CEO）永井浩二。2017財年曾有7人。

　在公司方和股東方圍繞新管理層的選任方案形成對立的驪住集團(Lixil Group)，重新擔任社長兼CEO的瀨戶欣哉為4億4200萬日元。

　此外，歐美式的與業績和股價掛鉤的薪酬也不斷引進。以發放可在數年後出售的股票的方式為中心，達到日本上市企業的4成左右。在投資者要求保持薪酬的客觀性和透明性的背景下，在薪酬的決定方式等質的方面，改革也在取得進展。