NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日本土木工程企業高知丸高計劃2021年秋季在高知縣南國市開設專門面向外國人的工程機械培訓學校。打算從神戶製鋼所旗下在日本各地開設此類培訓學校的神鋼（Kobelco）培訓學校聘請講師。通過推動外國人取得從業資格證，使其能夠長期在日本工作，從而解決土木工程行業的慢性人手不足問題。

       Kobelco除了派遣講師之外，還將安排設施的負責人。高知丸高將作為運營主體，負責招募外國人並提供工程機械，還將負擔講師的人工費。計劃最早於10月開設日本全國少見的面向外國人的培訓學校。

將使用高知丸高擁有的工程機械進行實際操作訓練（高知縣南國市）

       在高知丸高工作的約15名中國非正式員工將接受培訓，費用由公司承擔。除了中國人之外，還有很多越南人和緬甸人在高知縣工作，該公司將開設支援3國語言的技能學習和實操培訓課程。設想的授課對象為在留資格最長為5年的「技能實習生」。高知縣也會協助招收學員。

       在土木工程建設現場，操作工程機械的工種很多，每種都需要有從業資格證書「技能學習結業證」。分為理論學習和實際操作，需要在1650平方米的平整土地上進行實操訓練。學習用液壓挖掘機等車輛類工程機械進行搬運、裝載、挖掘以及用起重機吊起貨物時把貨物掛在吊鉤上和取下的「吊機操作」等。

       將由擁有「高度人才」在留資格的外國人擔任技能實習生的翻譯。中文翻譯由高知丸高的正式員工擔任。目前正在招募緬甸語和越南語翻譯。「高度人才」還要教授學員學習日語。

       高知丸高將把面對客戶的旅館用作培訓學校的宿舍。還計劃利用晚上的時間與學員進行交流。高知丸高等高知縣企業的經營者擬參與交流，促使學員獲得能夠長期在日本工作的在留資格「特定技能」。日本要求企業必須為擁有這種在留資格的外國人提供與日本員工同等以上的待遇，並允許其在同一行業內換工作。

       高知丸高2020財年（截至2021年3月）的凈利潤為16億日元，比上財年下滑43％。主要原因是由於人手不足而放棄了原本可以接受的業務合同。要擴大業務內容，必須與外國人共存合作，該公司計劃通過培訓學校增加正式員工。

       日本經濟新聞（中文版：日經中文網）高知支局局長 保田井建