Home > 職場/深造
職場/深造
-
在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
-
大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
-
日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
-
日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 日本招聘情況惡化至2014年以來最差 (2021/01/29)
-
顯示有效職位數量與求職人數之比的指標降至2014年以來最低，並創出45年來的最大降幅… - 日本要向7800名博士生每年發240萬日元生活費 (2021/01/26)
-
240萬日元，約合人民幣15萬元。觀察每100萬人口的博士學位獲得者人數變化，2000年日本為127人，美國為141人，基本處於相同水準。但到2015年度，美國增至259人，日本仍僅為118人…… - 在日外國人創業孵化組織成立，經濟學家主導 (2020/12/31)
-
在日本，外國人佔研究生院學生的2成以上，但外國人在創業者中所佔的比例僅佔2％…… - 日本大學應屆生就業率77%，10年來首降 (2020/12/28)
-
2020年3月從日本大學畢業的應屆畢業生就業率為77.7％，比去年下降0.3個百分點。日本文部科學省認為原因是受新冠疫情影響，企業招聘人數減少，也有部分學生的內定被取消…… - 三菱UFJ銀行新行長：臨危受命的半澤 (2020/12/25)
-
半澤曾經的部下表示，“他首先會傾聽別人的説法，然後提出解決問題的最短途徑”。周圍的一致評價是，會在掌握整體的基礎上做出平衡的判斷，善於調動周圍的人…… - 半澤當上了三菱UFJ銀行的行長 (2020/12/23)
-
三菱UFJ銀行常務執行董事半澤淳一將升任行長。他超越了13名副行長和專務，是該銀行首位直接由常務升級的行長。他與《半澤直樹》原作者池井戶潤于1988年同期進入三菱銀行…… - 裙子或褲子？日本開始允許不分性別選擇校服 (2020/12/23)
-
男生穿長褲，女生穿裙子，這在日本學校的校服方面屬於“理所當然”，但這種情況在改變。實際上，日本至少有19個都道縣的600多所高中已經可以選擇校服穿裙子還是褲子，除了對“跨性別者”的考慮外，還有防寒、便於活動等因素…… - 日本為疫情失業者的再就業提供新補貼 (2020/12/09)
-
補助對象為2020年1月下旬以後失業、去從事新職業的人員，每人每月最高補貼4萬日元…… - 日企開始“共用員工” (2020/12/02)
-
新冠疫情長期持續，靠削減勞動時間、減薪維持就業達到極限。為了保就業，日企開始“共用員工”。人手短缺的企業從業績低迷行業借調員工，還出現了將臨時調動作為招聘機會的趨勢…… - 日本女程式員越來越多了 (2020/11/27)
-
“終於接觸實際業務了”，市地美春一臉緊張。她以前在醫院做行政，8月剛跳槽到一家軟體公司。在日本，超9成IT企業缺人。但由於加班多，IT行業一直以男性為主。最近越來越多女性開始轉行幹IT……
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。