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職場/深造
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在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的「專業和技術領域」增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
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大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是「覺得不公平」…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
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日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
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日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了「作畫學院」，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 美國簽證政策收緊讓中國留學生苦惱 (2019/06/21)
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在美國的留學生中，3人裏就有1人是中國人。他們學成歸國後主導了中國的創新。但中美對立已波及到教育領域，美國開始縮短留學簽證有效期，中國學生也越來越難以獲得簽證…… - 日企優先提高年輕人起薪 老員工吃虧？ (2019/06/20)
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「和10年前的50多歲員工相比收入變少，説實話很不甘心」，一名50多歲男員工表示。日本年輕人才短缺，不同學歷畢業生的起薪均創出新高。但是，在企業整體工資支出難以增加的情況下，老員工薪資受到影響…… - 日本將採取措施防止外國人才集中於大城市 (2019/06/19)
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日本將為居住在地方城市的外國人提供房租補貼等。今後將進一步充實對外國人才的支援措施……
- 日本外國人比例超10%的自治體增至10個 (2019/06/18)
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5年前只有4個自治體的外國人比例超過10%，2018年增至10個。比例最高的是北海道占冠村，達到22.7％。此外，外國人的來源國也顯著變化。以往來自中國、南韓的外國人較多，目前越南人正在迅速增加…… - 優衣庫日本業務迎來首位女性CEO (2019/06/17)
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日本業務的CEO將由赤井田真希（40歲）擔任，她曾在中國上海等地的門市工作…… - 印度失業率45年來最高 莫迪迎挑戰 (2019/06/17)
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「投了差不多80份簡歷，才有2次面試機會，還都沒成功」，一名從印度名牌大學國立德里大學畢業的24歲男性沮喪地説。印度人口在2019年達到約13.7億，5年間增長了約1億…… - 日本職場管理層死亡率更高？ (2019/06/17)
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從「管理職位·專業職位」「事務·服務類工作」和「體力工作者」3個分組來看，歐洲國家後兩組的死亡率更高，而日本則是管理職位和專業職位的死亡率更高，死亡原因主要是癌症和自殺…… - 日企人事負責人眼中最好的大學是…… (2019/06/10)
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面向日企人事負責人（HR）的調查顯示，在行動力、獨創性等4個項目的綜合排名中，京都大學和大阪大學分列第2、第3位，前14所均為國立或公立大學。此外，企業希望增加招聘地方大學的學生…… - 日本將嚴管語言學校防止學生非法滯留 (2019/06/10)
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以留學目的赴日的外國人中，非法滯留人數比5年前增加了7成。部分日語學校接收以就業目的赴日的外國人，可能助長了非法滯留和非法就業的情況。日本將強化因學生非法滯留而撤銷學校認證的標準…… - 日本的AI人才爭奪戰升溫 (2019/06/05)
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「最近，在給專業職位支付高工資方面毫不吝嗇的公司在增加」，提高新員工起薪的索尼這樣表示。不過，僅憑待遇也難以確保必要的人才，有的日企乾脆收購擁有技術人員的初創企業等，以各種手段的應對人才短缺……
金融市場
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| 恒生指數 | 20405.12 | 60.64 | 04/14 | 14:04 |
| 紐約黃金 | 2041.3 | 30.4 | 04/13 | close |
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。