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職場/深造
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在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的「專業和技術領域」增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
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大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是「覺得不公平」…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
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日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
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日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了「作畫學院」，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 日企爭奪海外IT人才 將目光投向「處女地」 (2019/05/08)
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過去日企將系統開發等外包給中印等的IT供應商，但隨著人工費上漲和與歐洲企業的人才爭奪激化，日企將目光轉向蒙古、羅馬尼亞等處女地，與當地大學合作，從學生時代開始「圍堵」人才…… - 日本尖端IT人才到2030年或短缺55萬人 (2019/04/24)
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如果傳統人才以每年2~6%的速度向尖端轉換，到2030年將短缺27萬人。AI領域將短缺12萬人…
- 日本要求日語學校結業者7成能進行日常會話 (2019/04/22)
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如果日語學校學生的合格率連續3年低於7成，政府將討論禁止學校接收留學生…… - 日本應屆生招聘或不再集中於春季 (2019/04/19)
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計劃逐步擴大全年靈活招聘，這將有益於留學生求職。日本式雇用慣例或將顯著改變……
- 在日外國人人數創新高 1年增16.5萬 (2019/04/17)
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日本的外國人人數連續6年增加，達到222.5萬人，創出新高。其中15～64歲勞動年齡的外國人佔到85%，超過一半為20～39歲。他們的流入緩解了日本勞動人口的急劇減少…… - 日本應屆生最想就職企業是 (2019/04/09)
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日經與求職資訊網站Mynavi針對2020年3月畢業的日本大學生和研究生進行了調查。文科生方面，去年排名第4的旅遊企業JTB集團升至榜首，而理科生方面，連續3年都是同一家企業…… - 日本擴大接收外國勞動者的法案正式施行 (2019/04/01)
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預計實施首年度（2019年度）最多接納4萬7550名外國勞動者，5年內共計接收約34.5萬人…… - 東京福祉大學因留學生下落不明問題接受調查 (2019/03/29)
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日本文部科學相表示，「可能為了延長因日語能力不夠、無法進入大學的留學生的在留期限，而以研究生的名義接納了這些人」……
- 給員工加薪會讓企業股價上漲？ (2019/03/29)
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運營拉麵店的Hiday Hidaka公司2018年為員工加薪1萬日元。公司原本擔心股東反對，卻意外得到鼓勵。員工的滿意度影響股價，投資者開始不把人工費視為單純成本…… - 日本大學排名：京都大學蟬聯榜首 (2019/03/28)
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與重視研究實力的世界大學排名相比，日本大學排名更為重視教育實力。二戰前為帝國大學等的日本國立大學排名靠前，2018年與京都大學並列第1的東京大學本次跌落至第2……
金融市場
| 日經225指數 | 28493.47 | 336.50 | 04/14 | close |
| 日經亞洲300i | 28493.47 | 336.50 | 04/14 | close |
| 美元／日元 | 132.42 | -0.60 | 04/14 | 15:15 |
| 美元／人民元 | 6.8381 | -0.0298 | 04/14 | 07:14 |
| 道瓊斯指數 | 34029.69 | 383.19 | 04/13 | close |
| 富時100 | 7843.380 | 18.540 | 04/13 | close |
| 上海綜合 | 3336.1530 | 17.7892 | 04/14 | 14:05 |
| 恒生指數 | 20405.12 | 60.64 | 04/14 | 14:04 |
| 紐約黃金 | 2041.3 | 30.4 | 04/13 | close |
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。