職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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日本政府要聯合高校制定AI人才培養課程 (2019/08/29): 將活用各大學擅長的領域，最早于2020年編寫能夠使學生掌握實用知識和技術的講義和教材……
日本37%的人跳槽後漲工資 (2019/08/22): 日本被視為跳槽後難以加薪的市場。美國等主要13國跳槽後平均有57%的人加薪……
日本的留學簽證發放率驟降，但中國上升 (2019/08/22): 發放率急速下降是在2018年10月以後。關東甲信越地區被認為有很多以務工為目的的留學生。在這裡，尼泊爾，孟加拉和斯里蘭卡的發放率低於1％。從各國的發放率來看，中國和南韓依然在90％左右……
日本博士學位取得者呈減少態勢 (2019/08/19): 日本2016年度每百萬人口1年新産生118名博士，南韓2017年度每百萬人新産生278名博士……
日企為了讓員工休假用上這些招 (2019/08/19): 日本的帶薪假取得率多年墊底，隨著休帶薪假被定為義務，企業紛紛引進兼顧工作和休假的機制，有的為通過相關制度休假的員工及家人補貼旅費，有的通過遠端辦公方便員工在年節前後多休幾天……
68%的35歲以上日本人想幹副業 (2019/08/16): 但實際在做副業的僅佔24%，關於沒有做副業的原因，最多的理由是……
接收非洲留學生數：日本2400 中國約6萬 (2019/08/13): 日本將以非洲的高中生和大學生為對象，建立新的國費留學機制。從日本文部科學省的現行國費留學制度來看，非洲學生的合格率為0.4％左右……
日本要改善外國人技能實習生工作環境 (2019/08/13): 日本的外國人技能實習生制度在國際社會甚至被稱為“現代奴隸制”。該制度1993年啟動以來，長時間勞動、拖欠工資等惡性事件不斷。現在日本終於要內外兩手抓改善了，將與中國等簽協定……
日本女性就業人數首次突破3000萬 (2019/07/30): 日本總務省發佈了2019年6月勞動力調查結果。女性就業人數增至3003萬人，佔到整體就業人數的44.5%。女性勞動年齡人口（15-64歲）的就業率達到71.3%，創歷史新高……
日企在越南的招聘人數大幅增加 (2019/07/30): JAC Recruitment的越南法人表示，“中國企業也相繼進駐越南，越南的人才需求急劇增加”……