就業
- 日本就業人數比新冠前少了27萬 (2023/02/02)
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日本2022年的平均就業人數為6723萬人，與新冠疫情前的2019年相比少了27萬人。女性就業人數創出新高，但30～40多歲男性的就業率仍低於疫情前。日本2022年15歲以上的人口比2019年少了74萬人…… - 日本將允許海外頂尖大學畢業生求職時停留2年 (2023/01/26)
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對像是在英國和中國相關機構發佈的3個大學排行榜中、在2個以上榜單中排在前100名大學的畢業生。能夠停留在日本的時間將從目前的90天延長至最長2年。參加帶薪實習也將變為可能，還允許這些畢業生攜帶家人…… - 日元貶值讓日本人對赴海外工作興趣大增 (2022/12/28)
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2021年7月～2022年6月，申請澳大利亞打工度假簽證的日本人達到約4600人，是上年同期的2.4倍。一名去加拿大留學的日本男性在一家日式餐廳做廚師，每週工作5天，月收入約合人民幣3萬～3.6萬元…… - 日本2024年畢業生就業人氣榜:這家企業大幅躍升 (2022/12/09)
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關於2024年畢業的本科生和研究生想去的企業，運營東京迪士尼的東方樂園從第33位躍升至第9位。旅遊休閒和航空行業出現復蘇，相關企業在求職方面的人氣也在恢復。排在第一的企業已連續5年位居榜首…… - 日本女性創業者增加，比例最高的是福島 (2022/12/05)
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日本政策金融公庫對處於創業前階段的貸款對象中女性創業者的人數進行了調查，2022年4～9月達到2219人，同比增加12％。按都道府縣來看，女性的工資水準越低的地區創業者越多…… - 日本應屆生錄用人數4年來首次增加 (2022/10/26)
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2023年度日本企業錄用情況調查結果顯示，主要企業的大學畢業生錄用內定人數（2023年春季入職）比2022年春季入職人數增加5.7％。由於日本經濟從新冠疫情中復蘇，加上人手短缺，以非製造業為中心，錄用積極性高漲…… - 在日外國留學生更願去外資企業就職？ (2022/10/09)
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日本一家調查公司針對正在日本留學、將於2023年3月畢業的大學生和研究生實施了調查，雖然有高達約9成受訪者希望在日本就業，但希望到日係企業就業的只有42％，首次低於希望去外資企業就業的人數。背後存在疫情的影響…… - 7成外籍員工對日本的工作環境滿意 (2022/10/05)
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與日本國籍員工相比，外籍員工在薪資方面的滿意度高出9個百分點，對工作環境的滿意度高出10個百分點。而對於工作內容，與日本國籍員工相比，外籍員工則給出較低評價…… - 日本陷入嚴重人手不足，5成企業缺正式工 (2022/09/27)
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從陷入人手不足的企業的比例來看，5成企業缺少正式員工，近3成企業缺少非正式員工，比例均達到疫情發生後的最高。餐飲店等的兼職時薪升高，雖然有助於勞動者貼補家用，但卻對中小企業的經營帶來了沉重負擔…… - 日本每人平均每月勞動時間136小時，復蘇遲緩 (2022/09/06)
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2021年度月均實際勞動時間為136.0小時，比19年度減少2.8小時。而從2021年的年度平均工資較2019年的增長率來看，日本只有1.5％，低於美英等國家。如果生産效率不能充分提高，工資無法上漲，家庭收入和整體經濟都會面臨壓力……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。