就業
- 日本擬統計外國勞動者就業詳細數據 (2021/11/23)
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日本現在幾乎沒有詳細跟蹤外國人就業情況的統計，政府想對失業外國勞動者提供支援，但不了解實際情況…… - 日本餐飲業搶人，兼職時薪創新高 (2021/11/16)
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「從緊急宣言解除前就在招兼職，但招不到人」，日本一家餐飲企業透露。日企的人手爭奪日漸激烈，10月所有行業的平均兼職時薪和食品行業的時薪均創出新高。有的企業為介紹朋友來兼職的人提供1~2萬日元獎金…… - 日本要給護理和保育人員加薪3％ (2021/11/12)
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與所有行業平均水準相比，護理和保育行業的薪資偏低。加薪3%後，月薪將增長約9000日元…… - 外國美容師也有望留在東京工作了 (2021/10/29)
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目前，在日本國內的美容師培訓機構學習的外國留學生即使獲得日本的美容師執照也不允許在日本從事相關工作。東京都計劃活用日本國家戰略特區特例制度，2022年度起滿足一定條件的外國美容師有望獲得最長5年的在留資格…… - 日本職場新人3年內離職率降至31.2％ (2021/10/26)
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日本厚生勞動省分析稱，「2020年度受疫情影響，就業環境惡化，跳槽活動也不活躍」…… - 日本製造業應屆生錄用內定數時隔2年增加 (2021/10/25)
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包括日本的大學畢業和研究所畢業在內，主要企業的2022年春季入職內定人數為10萬9547人，比2021年春季入職人數減少2.2％。內定人數連續3年下滑是自雷曼危機時以來的第2次，但此次也存在積極因素…… - 日企積極雇用老年人，80以上也行 (2021/10/18)
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野島電器事實上取消了80歲的雇用限制，只要員工願意並且健康沒有問題，就會續簽合同。拉鏈製造商YKK也廢除退休年齡，員工可以工作到任何年齡。馬自達將把退休年齡提高到65歲。三菱化學也考慮取消固定退休年齡…… - 日本2020年離職人數超就職人數 (2021/09/01)
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離職人數為727萬人，時隔8年高於入職人數（710萬人）。部分人離職時並未找到新工作…… - 日本國家公務員獎金或連續2年減少 (2021/08/04)
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日本人事院計劃向國會和內閣建議下調2021年度的國家公務員獎金。目前的獎金額為4.45個月工資。考慮到日本民營企業的業績惡化，預計國家公務員獎金的下調幅度超過0.1個月的工資…… - PERSOL將為特定技能外國人介紹日本工作 (2021/06/11)
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PERSOL計劃首先從亞洲國家吸納超過100名外國人到日本的護理行業工作。到2024年，爭取1年內為3000名外國人提供仲介服務……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。