NIKKEI——日本經濟新聞中文版

      在日本換工作相關的人才市場，數據分析專家和專業系統技術人員等人工智慧（AI）相關人才的薪資正在上升。能通過市場迅速錄用的人才有限，因此用人方或將維持提高薪資的趨勢。

      英國人才服務企業Robert Walters Japan（位於東京澀谷區）的統計顯示，精通數據分析實務的數據科學家和數據分析師跳槽時的年薪2018年達到800萬～1500萬日元（約合人民幣51~96萬元）。與2016年相比，高收入者的薪資水準提高400萬日元（3成以上）。

　   從主管系統開發的項目經理來看，工資高的群體的金額在2年裏提高100萬日元（約7％）。Robert Walters Japan表示「（相關崗位）工資今後也有可能提高1～2成左右」。

 　  從事AI開發的技術人員的工資也在提高。英國人才服務巨頭Hays的統計顯示，2018年的年薪達到600萬～1200萬日元（約合人民幣39~64萬元）。與上一年（600萬～1000萬日元）相比，以高工資群體為中心提高2成。

      據涉足技術人員跳槽支援服務的Meitec Next公司（位於東京台東區）統計，熟悉AI和數據挖掘的人才的4月招聘件數為335件。據稱主要來自汽車和電子等大型製造業企業，增至上年同月的約1.8倍。

　   爭奪專業人才的趨勢加強，但討論換工作的技術人員很少。Meitec Next公司表示「處於即使想介紹也沒有AI人才積累的狀況」。要爭取人才，企業不得不提高年薪。