NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本企業正在越南強化“白領”人才的錄用。大型人才中介公司JAC Recruitment發佈的數據顯示，2019年4～6月的招聘人數同比增加了54%。受中美貿易摩擦走向長期化的影響，企業中重新佈局生産工廠的動向擴大，在越南負責工廠運營的候補幹部等人才需求出現提高。

　　日本企業在越南的招聘人數從2017年7～9月開始持續增加。在此次調查的包括日本在內的亞洲10個國家和地區中，越南的增幅十分突出。JAC Recruitment的越南法人表示，“中國企業也相繼進駐越南，越南的人才需求急劇增加”。

　　4～6月招聘人數同比增加的只有越南、印度（7%）和香港（3%）。其中，日本企業在日本國內的海外業務相關人才招聘人數同比減少32%，減幅最大。這是因為大型汽車和電機廠商減少了錄用人數。另一方面，日本的求職人數（有海外業務經驗的人）則同比增加了41%。