NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日經中文網特約撰稿人 中島惠：自從7、8年前開始，我在採訪時不斷聽到日本企業的經營者和人事負責人等抱怨稱，「年輕員工不願意到外國工作，讓人一籌莫展」。

       各位中國讀者或許也知道，人口不斷減少的日本市場正在逐年縮小，很多日本企業開始依賴海外的銷售額。在日本大型企業中，甚至有些企業的海外銷售額比例已超過7成、8成。即使是以往那些很少與海外産生聯繫的企業和行業，現在如果不進軍海外市場，就無法生存下去。這是因為若不如此，經營就難以維持下去。

       但是，儘管面對這種局面，最近年輕日本員工卻存在不願意到海外工作的傾向。不僅是到海外工作，在大學時代即使有自由時間和金錢，願意去海外旅遊的人也正在逐漸減少，日本人的「內向化」趨勢正在迅速加劇。

       其原因各不相同。例如，在泡沫經濟崩潰後、經濟增長出現放緩的1990年以後出生的年輕人完全不了解日本的經濟高速增長期。這些人在經濟惡化期間度過童年時代，在成長的過程中目睹了父親遭到裁員或許家人費勁辛勞的情形。

       因此，自己希望即使不進入知名企業，也要姑且進入工作穩定的企業。這些人似乎認為，即使工資不高也沒關係，只要過上穩定的生活就好。此外，日本年輕人想當公務員的想法也在逐漸增強。而如果到海外工作，就無法繼續在和日本相同的環境中生活，當然日語也難以繼續派上用場，而且不可能經常吃到日本食品。到海外留學可以掌握外語、獲得研究生學位、或者積累特別的經驗，過去在回國之後可以應用到工作中，而在如今，越來越多人認為，「海外經驗反而會帶來麻煩。在求職過程中，留學的人與其他人相比起步較晚，因此到國外留學自不必説，甚至不願意到海外旅遊」。

       此外，這還與年輕人的日常生活密切相關。例如智慧手機的普及。目前很多人在1天中智慧手機不離手，總是在玩遊戲、LINE和Facebook等，不停地和朋友進行交流，而對自己身邊事情之外很少産生興趣。豈止是去海外，即使對於過去作為興趣非常喜愛的汽車和卡拉OK等也很少再産生興趣，很多年輕人開始僅僅生活在智慧手機和十多位朋友等構成的狹小世界裏。

       日本年輕人的這種情況在中國似乎也如出一轍，但在湧向海外這一點上，中國人或許有所不同。希望到歐美和日本留學以擴大見聞的中國人正在逐漸增加，而且留學生人數也在擴大，但日本卻截然相反。據OECD（經濟合作與發展組織）等的統計顯示，在日本人的海外留學目的地中，日本留學生最多的是美國，達到約2萬1000人。其次是中國，約為1萬6000人。第3位是英國、第4位是澳大利亞、第5位是台灣地區。

　    日本赴海外留學人數在1986年曾僅為約1萬4000人。但在進入1990年代之後迅速增長，突破了2萬人，人數創出歷史新高是2004年，達到約8萬2000人。但目前已經減少至5萬人左右。

       正如本文開頭所説的，日本企業面臨必須進軍海外的嚴峻局面。企業方面會將年輕員工派到海外培訓，或讓其學習外語、將其培育為海外派駐人員，但以員工的立場勉勉強強地到海外、和以自願態度按照自己的意志到海外，對事物産生的看法和想法或許有所不同吧。

       如果按照公司的命令心不甘情不願地去一個國家，無法理解那個國家的文化和人民。包括我在內，「過去按照自己意志到海外、孜孜不倦學習」的很多中年以上日本人都在感嘆日本的這一問題。

中島 惠簡歷
出生於日本山梨縣。曾在北京大學和香港中文大學留學。先擔任報社記者，1996年起成為自由記者。著作有《中國精英這樣看待日本人》、《中國人的誤解 日本人的誤解》（均由日本經濟新聞出版社出版）等。


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