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本田要對創始人打造的技術研究所“動刀”

2020/02/21

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      例如,本田總公司接受技術研究所製作的用於試製新産品的金屬模具,由於技術研究所屬於其他公司,手續十分繁雜,還存在總公司製作出相同模具的情況。另外,在集團內部,技術研究所的發言力很強,圍繞2019年8月銷售的輕型車“N-WGN”産生的糾紛就是表現之一。

    

  

      本田採用了荷蘭零部件公司Chassis Brakes International(CBI,泛博制動)産的電動駐車制動器,但是出現了警告燈異常點亮的故障。從銷售後的9月到2020年1月,陷入了被迫停産的事態。圍繞採用CBI産的零部件,採購部門原本持謹慎態度,但最終迫於技術研究所方面的壓力而採購。

  

      2019年11月下旬,本田召集全日本的本田車銷售公司在橫濱市內召開了年度大會。該公司社長八鄉隆弘就N-WGN出現的一系列問題向銷售公司的相關人士致歉。他承認“研究所和採購部門之間的合作出現了問題”。

  

      兩輪車(摩托)業務方面,本田已于2019年合併了總部和技術研究所的開發部門。該公司認為,摩托車的利潤率最近達到14%,即便出現減收,通過採取降低成本等措施,也可達到維持利潤的效果。四輪車業務也將進行研發方面的調整,以減少成本。

  

      不過,估計具體細節將於今後敲定,目前尚未完全制定出合併後的戰略。本田相關人士表示“指揮體系的統一也許會提高效率,但是否有助於推出有吸引力的熱銷商品還是個疑問”。也有聲音指出,如果只顧眼前利益“會失去本田的風格”。

  

      八鄉在2015年就任社長後,決定關閉英國和土耳其的生産工廠等,開始在全球範圍內著手削減剩餘産能,並大力減少車型數量。此次的組織架構重組也許會成為遏制收支惡化的“止血劑”,但“並未制定出重要的增長戰略”(某分析師)。採用自動駕駛等技術的服務方面,也將合併總部和技術研究所的相關部門,成立新公司。

  

      汽車行業當前被認為處於“百年不遇的變革期”。在此背景下,本田的業績和股價持續低迷。該公司打算把包括董事在內的高層人員由40名削減至21名(預計6月份實施),以此提高決策速度。按照慣例,本田社長的任期為6年。對於已擔任5年社長的八鄉來説,此次的組織架構重組也許同樣是一個節點。

 

      日本經濟新聞(中文版:日經中文網)原欣宏、古川慶一

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