NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　據悉，實際上李在鎔的親信認為，年僅51歲的他在記者會上談論接班問題為時尚早，提出了反對意見。儘管如此，他仍在記者會上稱「不考慮性別、學歷、國籍，希望由優秀的人才在重要崗位上領導公司的業務」。

　　也有不少觀點認為，如果南韓左派政府下臺，由經營權世襲引發的爭議也會消退。但西江大學教授徐廷一（經營學）指出，「如今再像李在鎔那樣以不道德、不合法的手段來繼承公司的經營權已經非常困難」。其同時稱「如果（李在鎔）試圖將經營權交給子女，社會公正性將受到嚴重質疑」。

李在鎔在記者會上道歉（5月6日，首爾）

　　三星電子內部已經在進行權力交接。很多觀點認為，各業務部門都設有首席執行官（CEO），即使三星沒有掌門人，短期內也不會産生很大影響。實際上，2017年李在鎔被關押時，三星也創出了利潤新高。

　　但也有意見指出，要快速推進併購（M&A）等需要大規模轉換業務結構的經營戰略，創始人家族所具備的凝聚力不可或缺。尤其是三星所在的半導體、螢幕、智慧手機等行業，經營環境瞬息萬變，更需要這種凝聚力。找到具備這種素養的新經營者極為困難。

　　李在鎔已經否認三星的經營權會世襲。其將肩負為大財閥選定掌舵接班人的重大使命。

　　日本經濟新聞（中文版：日經中文網）細川幸太郎 首爾報道