NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       日經Research公司匯總的2019年亞洲日資企業當地員工工資待遇調查顯示，工資漲幅平均為5.35％，比2018年低0.07個百分點。2020年預測值為4.85％，漲薪速度將進一步放緩。由於中美貿易戰等影響，世界經濟前景的不確定性增強，日企對提高工資顯示出慎重態度。

       此次針對阿聯酋等亞洲14個主要國家和地區，在2019年7~10月對進駐當地的日企實施問卷調查，得到了1907家企業的回答。

       從各國情況來看，中國上漲6.28％，比上年降低0.67個百分點。2020年預測值為5.62％，跌破6％。中國7~9月的實際國內生産總值（GDP）增長率創下自1992年有統計數字以來的季度新低。日企對經濟的心理預期似乎也在惡化。

       約6000家日企進駐的泰國上漲4.26％，較上年降低0.07個百分點。2020年預測值還會進一步下降至4％。受中美貿易戰的影響，泰國對華出口等減少，汽車和電機等出口型産業受到打擊。

泰國東部的汽車工廠（10月）

       與泰國形成對比的是越南，2019年上漲8.65％，較上年高出0.87個百分點。隨著生産不斷從中國轉移過來，越南經濟穩步增長。不過，預計2020年上漲7.24％，漲幅縮小。由於人工成本迅速上漲，企業方面顯示出希望對此加以控制的意向。

       在人工成本低、接受了從中國轉移的服裝等勞動密集型産業的柬埔寨和緬甸，2019年的工資漲幅也達到8~9％，但預計2020年將降至7％水準。

       日本經濟新聞（中文版：日經中文網）村松洋兵 曼谷報道