NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　三星內部重組似乎與今年已72歲的三星電子會長李健熙構建接班人體制的行動存在關聯。三星對此解釋稱，“重組的目的歸根到底是為了提升業務效率”。但對於李健熙的一子兩女將繼承哪些業務？相關人士仍眾説紛紜。

三星電子會長李健熙

　　在此次重組中，最明顯的變化是次女李敘顯。曾有觀點認為李敘顯將接掌其一直擔任副社長的三星旗下第一毛織公司，由於該公司的服裝部門已被轉讓給三星愛寶樂園(Samsung Everland)，李敘顯因此就任了主管三星愛寶樂園服裝業務的社長。

　　不過，據此認為李敘顯將接掌三星愛寶樂園仍為時尚早。該公司的定位是三星集團事實上的控股公司，最大股東是李健熙的長子三星電子副會長李在鎔。雖然李敘顯也持有股份，但作為股東的影響力不及李在鎔。相關職責分工似乎仍未確定。

　　在兩家化學公司完成整合後，李健熙的長女新羅酒店社長李富真的名字浮出水面。李富真是向三星石油化學出資約33%的最大股東，在整合後的公司中持有近5%的股權，在個人股東中比例最大。在這種背景下，認為三星石油化學將由李富真掌管的觀點正在加強。

　　三星財團旗下各公司實行以三星愛寶樂園為核心相互持有股票的“迴圈出資”模式。愛寶樂園向三星生命保險出資，三星生命保險向三星電子出資，而三星電子則持有三星信用卡的股權。同時三星信用卡則是愛寶樂園的大股東。

　　三星所有人家族的出資也錯綜複雜，為了建立接班人體制，今後很有可能調整業務和出資結構。而旗下擁有建築部門的三星物産與三星工程的關係等正受到關注。 版權聲明：日本經濟新聞社版權所有，未經授權不得轉載或部分複製，違者必究。