職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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吉大女生獲中華全國日語演講大賽冠軍 (2016/07/20): 第11屆“中華全國日語演講大賽”日前在東京舉行決賽。來自吉林大學的權成實最終奪冠……
AI技術能取代HR嗎？ (2016/06/23): 企業的許多部門都在推進數字化改革，但人力資源部門仍在沿用靠感覺和經驗評判員工的舊標準。上司的喜好決定著員工的評價，這會打壓員工的積極性，人工智慧技術能解決這個問題？
亞洲大學排行榜首易主北大清華排第幾？ (2016/06/21): 英國教育雜誌《泰晤士高等教育》指出，在中國增加對教育機構投資的背景下，日本的大學最近20年卻面臨著“資金緊張”。北大清華進入前十，取代東京大學升至榜首的是……
打贏麻將進面試？日企招聘出奇招 (2016/06/01): 日本企業開始了2017年春季畢業生的招聘季。為了和大企業爭奪優秀新員工，知名度較差的中小企業在招聘時不走尋常路，以求出奇制勝。日本Startia公司舉辦了一場別開生面的麻將大賽……
日本加班最多的群體是育兒期的爸爸 (2016/06/01): 日本2016年《男女共同參畫白皮書》指出，每週勞動時間超過60小時的員工中“處在育兒期的30～40歲男性所佔比例最高”。白皮書同時強調了有必要創造讓女性廣泛活躍……
日本擬於2019年開設“專門職業大學” (2016/05/30): 學生必須到企業進行長時間的實習活動，將為旅遊、IT及農業等增長領域培養“即戰力”人才……
日本應屆生就職率創新高 (2016/05/20): 2016年春季畢業的日本應屆大學生的就職率為97.3%，自創歷史最低的2011年之後連續5年出現上升。從男女比例來看來看，女性為98.0%，而男性為……
確保11小時！日本鼓勵企業規定上下班間隔 (2016/05/04): 歐盟要求成員國企業要確保員工從當天下班到第二天上班之間有11個小時的休息時間，同時規定4個月內平均每週的工作時間不得超過48個小時。日本厚勞省現階段不會強制要求……
日本學生最愛的留學國家是？ (2016/04/01): 2013年，日本赴海外留學生比上年減少了4788人。出國留學人數持續呈現減少態勢，但本次統計方法改變，文部科學省認為“實際為增加”。從留學目的地來看，最多人選擇去……
日本17年春季應屆生招聘人數將增10% (2016/03/23): 在日本國內外，服務和零售等企業的招聘意願旺盛。製造業企業卻減少了計劃招聘人數……