職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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日本失業率創24年來最低 (2017/12/26): 日本11月完全失業率為2.7%，完全失業人數為185萬人，減少2萬人……
日本1000名頂級技術人員流向中韓企業 (2017/12/20): “年薪3000萬日元，工廠步入正軌後還有5000萬日元的成果報酬”，東芝的半導體技術人員接到獵頭公司的熱情邀請。對中國企業來説，東芝記憶體是人才的寶庫……
日本家長雇人替孩子寫作業？ (2017/12/13): 成年寫手替學生做作業的現象在日本氾濫，比如代做海報（1份1.5萬日元）、代寫作文等（每400字3000日元），而委託人中的大多數竟是學生家長。儘管學校和老師反對，但家長卻有自己的想法……
2018年日企在中國預計漲工資6.17% (2017/12/04): 據日經調查，日企2018年在亞洲13個主要國家和地區的平均加薪幅度為5.34％，比2017年降低0.21個百分點。在中國的加薪幅度僅為5年前的一半左右……
2017年亞洲日企加薪幅度觸頂 (2017/11/28): 以進駐亞洲13個主要國家和地區的日資企業為對象實施的調查顯示，在馬來西亞、南韓、菲律賓、印度和中國，回答稱“當地員工對收入水準存在不滿”的受訪者超過40%……
日本應屆大學生每人平均獲得2.5份錄用通知 (2017/10/27): 日本大型求職資訊企業Recruit Career10月26日發佈的數據顯示，日本應屆大學生中已獲得錄用通知的人數佔92.1％，這一數字的升高有企業的原因……
日本科研實力顯著滑坡 (2017/10/10): 據日本文部科學省的報告書，在作為衡量研究實力指標的高品質學術論文數排行榜上，日本2013～2015年平均居第10位，排名比10年前下降了5位……
這些專業崗位也可以拿在日就職簽證！ (2017/09/20): 很多日企人手不足，急需雇用掌握專業技能的留學生。但由於不清楚能否拿到在留資格，不少留學生對在日就業感到猶豫。日本政府將為從事特定工作的外國留學生……
中國人不再是日本居酒屋的“救世主” (2017/09/08): 在日本居酒屋“鳥貴族”的數百家直營店裏，有數千外國人在打工，其中來自中國的打工者過去曾超過半數，但如今卻只有1％。日本的居酒屋有了新的“救世主”……
日本微軟新福利：男性6周帶薪育兒假 (2017/09/05): 很多日本企業規定育兒假沒有工資，休假者由雇傭保險支付“育兒停工給付金”，但存在員工收入減少的問題。日本微軟自9月起引進了可帶薪休假6周的育兒假制度，為員工更好地陪伴孩子提供支援……