NIKKEI——日本經濟新聞中文版

       找工作的日本大學生開始將目光投向中國企業。“感覺能參加大項目”、“高增長性具有吸引力”，日本大學生希望一邊提升中文水準，一邊參與中日之間的業務。不過，日本學生赴中國就業面臨著各種障礙，包括必須有2年以上工作經驗才能獲得赴當地生活工作的簽證等。

       10月19日，在東京大學校園舉辦的“HSK中國留學就職展”吸引了很多身著正裝的日本大學生。

日本學生在中國企業的展位聽取介紹（東京都江東區武藏野大學有明校區）

       該展會由中國政府公認的漢語水準考試“HSK”的實施機構等主辦，中國企業、中國企業的日本法人、日本企業合計14家企業和25所中國大學參展。當天還實施了HSK的考試，包括20日舉辦展會的大阪府會場在內，總共吸引2735人到場。人數比2016年首次舉辦時增加了8成。

       東京的一名大三女學生（21歲）笑著表示，“獲得了求職網站上不太看得到的中國企業資訊，很開心”。她在大學課堂上結識了中國留學生，開始對中國感興趣，到中國留學了1年半。她曾3次舉辦學習中日兩國服裝和文化的活動。她表示，“有助於促進兩國發展的業務應該有很多。希望通過在中國企業工作為構建良好的日中關係作出貢獻”。

       展會的主辦方表示，對於中國企業，有日本大學生認為“規模大、業務開展速度快，感覺能獲得工作的價值”，“中國和中國企業有望增長，工作有幹勁”等。參展企業的宣傳冊上寫明的薪資金額也不遜色于日本企業，似乎很少有日本學生擔心待遇問題。

       中國企業也對日本學生抱有期待。開展國際物流服務的易客滿（ECMS）的日本法人今年首次參展。該公司需要能夠理解使用中文的內部系統以及總部聯絡、並能正確迅速與日本客戶溝通的人才。該公司相關負責人表示，“準備了很多宣傳單，都發完了。很驚訝有這麼多尋找國際性舞臺的學生”。

       一家連續4年參展的中國企業的負責人表示，“以前來的多是在日本留學的中國學生。但最近日本學生出現增加，情況發生了變化”。該公司每年都會錄用日本學生，另一名負責人也表示，“通過展會而對我們産生興趣的人裏，已經有幾人投了履歷”。

       海外求職研究家森山Tatsuo (43歲）有著豐富的海外求職活動經驗，進行相關演講並出書，他表示“阿里巴巴集團實現了破紀錄的銷售額，成為熱議話題，華為技術的智慧手機在日本銷售，中國企業走進日本的日常生活。日本學生對中國企業的印象發生改變，中國企業成為他們的求職選項”。

       不過，要想大學畢業後立刻到中國企業工作也面臨著課題。