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2015年最重視女性的日本企業是

2015/05/12

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      日本經濟新聞(中文版:日經中文網)集團的“日經女性經濟計劃”與面向職業女性的月刊雜誌《日經女性》聯合實施了“企業的女性有效利用情況調查”,匯總了2015年日本“女性活躍企業排名 前100位”。

 
      資生堂連續2年位居榜首,第2位是柒和伊控股,第3位是全日空(ANA)。在培養女性工作意識的同時積極提拔女性管理人員的企業名列前茅。

      該調查于2015年1月~2月中旬,以日本國內4293家代表性企業為對象實施,總共獲得了來自539家企業的回答,為該項調查開始以來最多的一次。調查對4個項目進行了評分,包括(1)有無女性董事等女性擔任管理職務的情況;(2)工作與生活的平衡情況;(3)女性員工有效利用情況;(4)男女平等度。依據各項評分計算出總分。該調查從1988年起不定期實施,本次已是第13次。

      2014年,資生堂對約1200名利用“育兒短時間工作”制度的美容部工作人員實行了勞動方式改革。柒和伊控股的排名從2014年調查時的第7位上升至第2位。關於女性在管理層中的比例,該公司表示“2015年2月前達到20%”的目標將提前一年實現,並力爭“在2016年2月前達到30%”。
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