NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　日本由於少子化導致人手短缺，外國人才已經成為不可或缺的存在。因日元貶值和工資增長乏力，新興市場國家和日本的工資差距不斷縮小。預計今後中國的赴日人才將減少，越南等地區的赴日人才會增加。在與各國展開的移民吸納競爭中，日本能否成為「被外國人才選中的國家」呢？

數據來源：未來推算人口

　　日本國立社會保障與人口問題研究所4月公佈的未來推算人口數據顯示，到2050年，日本人口將減少到9740萬人，僅為2020年的近8成。在日外國人將增至729萬人，達到2020年的2.7倍。

　　專家認為，在作為人才輸出方的新興市場國家的經濟增長達到一定水準之前，移居到已開發國家的人會增加。其原因是，這些國家的人變得更容易承擔前往遙遠國家的出國成本。國際貨幣基金組織（IMF）指出，在每人平均國內生産總值（GDP）達到7000美元左右之前，前往已開發國家的出境人數將會增加。

數據來源：日本國際協力機構

　　日本國際協力機構（JICA）等根據過去的傾向以及各國的經濟增長預期等資訊，推算了各國2040年的赴日外國勞動者人數。結果顯示，雖然與2019年的實際數據相比，中國等國家的赴日人數將會減少，但從越南、緬甸、柬埔寨流入日本的人數將會增加。

數據來源：移民綜合政策指數