NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  　「請給我們更高的工資」，這樣異口同聲高喊的是在向大型汽車廠商供應零部件的相關企業工作的中國籍白領員工們。

　  雖然他們的工資至今仍絕對不算低，但在2016年底，在得知作為客戶的日系汽車廠商的獎金非常多，其中甚至有企業向員工支付15個月以上獎金這一事實之後，一齊出現了反彈，進而蔓延到各相關零部件廠商等。

　  應如何看待這種事態呢？一家日系汽車相關企業的50多歲日本高管帶著苦惱地表情説：「在中國，此前一直慷慨地提高工資，結果，中國的員工或許認為即使經濟形勢不好，工資也應該每年都上漲」。

　  在廣闊的中國，城市地區和農村地區貧富差距巨大，即使是在城市地區，工廠勞動者和白領的收入差距也非常明顯。正因為如此，國家發佈的「平均值」很難當做參考，與實際的切身感受存在明顯差異，這是現實。實際上，據中國的國家統計數據顯示，在城市地區工作的人的平均年收入至今仍僅為6萬多元。

　  中國工薪族的實際收入情況通過統計數據絕對難以看清。到底是中國人的工資過高呢？還是日本人的工資過低呢？

     日本經濟新聞（中文版：日經中文網）中村裕 廣州