從英特爾教訓看錯過戰略轉捩點的恐懼
2024/02/06
田中曉人:2023年11月,我與2021年就任英特爾首席執行官(CEO)的帕特·基辛格(Pat Gelsinger)進行了一次久違的交談。
英特爾的CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger) |
我與基辛格最後一次見面大約是在15年前,當時他是英特爾土生土長的高管,也是下任掌門人的候選人。他曾在安德魯·格羅夫(Andrew Grove)等使英特爾發展壯大的著名經營者手下工作,表示“一直夢想著當上英特爾CEO”。但後來基辛格在時任CEO保羅·歐德寧(Paul Otellini)的接班人競爭中落選,便在失意之下離開了英特爾。
自那時起,之前一直席捲用於個人電腦大腦的半導體市場,並在開發和製造技術上甩開其他企業的英特爾就開始衰退。雖然歐德寧作為第5任CEO為業績提升做出了貢獻,但英特爾錯過了蘋果2007年上市的iPhone所創造的智慧手機用半導體需求。
英特爾第5任CEO歐德寧錯過了“戰略轉捩點” |
已于2017年去世的歐德寧在卸任英特爾CEO職務時接受美國雜誌的採訪,透露説蘋果曾詢問他是否願意為第一代iPhone供應半導體。在因誤判需求前景、認為與成本不匹配而放棄與蘋果交易的剎那,就意味著他完全錯過了第3任CEO格羅夫所説的“戰略轉捩點”。
戰略轉捩點是指可能會決定企業存亡的業務環境發生變化的時刻。格羅夫還留下了一句名言:為了避免錯過這個轉捩點,經營者應該是“偏執狂”。
未能與英特爾合作的蘋果,選擇與亞洲企業等合作,推進了智慧手機使用的半導體的開發和生産。最終,大量半導體産能流向了台灣。
英特爾一直領先的半導體製造技術被台灣企業追上,如今英特爾已經落在後面。在此期間,中美對立加劇。對美國來説,半導體生産過度集中于台灣,已經成為國家安全保障方面的巨大風險。
在英特爾,歐德寧的接班人因與員工存在不正當關係,2018年被解除了職務。在經營一直處於困境的情況下,英特爾詢問已在另一家大型IT企業就任CEO的基辛格是否願意回來。
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。