職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的「專業和技術領域」增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是「覺得不公平」……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了「作畫學院」，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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日本吸引外國勞動者還需完善哪些制度？ (2018/12/11): 日本今後將敲定擴大接收外國勞動者的具體對策，為成為「被選擇的國家」而加快推進相關生活支援和待遇改善。日本的工資水準算不上特別高，在日生活的外國人增加還會引發各種問題……
忍不住吼孩子？試試「6秒法則」 (2018/12/11): 「已經説過多少次了！」當孩子不聽話時會焦躁發火的家長應該有很多吧？任由情緒主導訓斥孩子也沒什麼效果。如何妥善控制自己憤怒的情緒，建立良好的親子關係呢？
日本大學生最想就職的行業是…… (2018/12/07): 自2011年引入現行調查方法之後，銀行一直穩居榜首，而此次在面向2020年應屆生的調查中下滑至第8位。很多學生在慎重觀望2020年東京奧運會後的經濟動向……
外國人在充當日本勞動力市場「調節閥」？ (2018/12/07): 夏普龜山工廠對3千多名外國勞動者停止了雇用，其中一半以上是日裔外國人。以經濟泡沫期的人手短缺為契機，日裔外國人正式被接納，開創了外國人在日就業的先例。日本政府如今也在討論擴大接納外國人……
日本女性就業人數逼近3000萬人 (2018/12/03): 10月的女性就業人數達到2991萬人，連續4個月增加。起到支撐作用的是45歲以上群體……
日本女大學生起薪時隔5年降低 (2018/11/30): 日本大學畢業生的起始工資為20.67萬日元（約合1.27萬元），比上年增加0.3％，連續5年增加。碩士生為23.87萬日元（約合1.46萬元），高中畢業為16.51萬日元（約合1.01萬元）……
羅森和大阪大學設置面向留學生的獎學金 (2018/11/19): 新獎學金屬於無需償還的類型，每月3萬日元（約合人民幣1850元），為期2年……
西裝配運動鞋——日本金融業新時尚 (2018/11/16): 日本的金融行業正在颳起「走路風」。三菱UFJ銀行展開了根據員工的走路步數向公益組織捐款的活動。住友生命保險和日本生命保險也鼓勵員工穿運動鞋上班，但目的卻另有不同……
日本擬禁止拖欠社保的外國人居留 (2018/11/09): 法務省將與厚生勞動省共用資訊，外國人拖欠社保將取消居留資格或不予更新居留期限……
日本長期失業人數創新低 (2018/11/07): 日本7～9月的長期失業者為48萬人，減至峰值時的不到4成。9月顯示用人需求和求職人數之比的有效招聘倍率為1.64倍，創下44年來的最高。企業為招人，正在放寬應聘條件……