職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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日本分析發現生活習慣影響孩子學力 (2018/06/28): 日本至今的調查只知道高收入高學歷家庭的孩子的學習成績好，但最新的調查分析發現，低收入低學歷家庭孩子的學習與生活習慣有關，專家指出低收入家庭的逆襲機會……
自動翻譯時代還用讓孩子學英語嗎？ (2018/06/25): 使用人工智慧（AI）技術的同傳系統在不久的將來就會到來，早期的外語教育還有必要嗎？讓我們去一個日本的託兒所看一看……
亞洲留學新趨勢：不愛美國愛亞洲 (2018/06/19): 赴美國大學的外國留學生正在減少，主要是受到亞洲留學生的影響。亞洲年輕人不再那麼追逐“美國夢”，一方面是因為亞洲大學的水準在提升，另一方面也有特朗普的原因……
日本65％中小企業缺人半數想招外國人 (2018/06/08): 人手短缺程度比上次調查增加4.4個百分點，創出歷史新高。在表示人手短缺的企業中，50.4％的企業已經雇用外國人，或已開始討論今後雇用外國人……
日本擬要求中小企業制定女性起用計劃 (2018/06/08): 日本女性的15～64歲就業率在2017年升至67.4％，自有可比數據的1968年以來創新高……
日本基本工資連漲13個月 (2018/06/07): 有分析認為，在勞動力短缺的背景下，以大企業為中心不斷加薪，産生了推動作用。日本産業界整體的加薪幅度平均達到2.09％。據稱，加薪效果將7月前後廣泛顯現，今後員工的基本工資或將持續增加……
東京人太多，日本要給到地方工作的人發補貼 (2018/06/07): 東京圈的凈遷入人口連續4年超過10萬，為遏制這一趨勢，日本將向在地方就業和創業的人員提供經費支援。此外，還將在地方無業女性和老年人就業時向他們發放補貼……
日本企業HR最青睞哪所大學？ (2018/06/06): 日本經濟新聞社（中文版：日經中文網）和人才公司日經HR實施了大學印象調查。以上市企業和知名非上市企業的人事主管為對象，詢問了從招聘的學生身上看到的大學印象……
日本年輕人不再抗拒跳槽？ (2018/06/04): 在被稱為“千禧一代”的日本年輕和中堅階層中，考慮2年以內短時間離職的比例提高至37％。比上年調查提高7個百分點，與全球（43％）的差距正在縮小，日本年輕人的跳槽意識正在加強……
看看日本的幼兒教育和保育免費化政策 (2018/06/01): 日本將從2019年10月開始實施幼兒教育和保育“無償化”政策。框架大致分為日本政府認證的設施和服務以及非認證的設施和服務。認證託兒所及幼兒園的保育費將被全部免除，非認證也將提供補貼……