NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　 15位企業家的話語中顯示的「煩惱」各不相同。包括隨著企業規模不斷擴大，在員工之間難以分享目標和課題；雖然事業取得了成功，但失去了下一個目標；在拓展國際市場時，應該如何面對海外不同的價值觀等等。可以看出，眾多煩惱與日本企業在高度增長期、以及時至今日仍面臨的課題沒有太大差別。

      找不到榜樣的苦惱

　 不過，中國民營企業家所處的環境與日本企業家也存在截然不同之處。那就是在遇到困難時幾乎很難在本國國內找到值得參考的榜樣和經驗。

　 由於文革所造成的「空白」等的影響，中國民營企業大部分都只有30～40年的歷史。雖然大型國有企業具有較長的歷史，但由於國家決定預算分配和業務計劃，因此其經驗難以借鑒。如今，中國長期持續的經濟增長已迎來重大轉捩點，另一方面，民營企業的創始人也面臨第一次「交接班」。常駐上海的西村朝日律師事務所律師野村高志表示：「中國沒有像日本索尼和本田那樣的民營企業的成功案例。」也正是因此，中國企業家將「希望」寄託在了巴菲特和稻盛等海外成功企業家的身上。

      在7月上海股市出現暴跌之際，中國政府強行干預了市場。事實上中國很多民營企業是從政府鋪設的經濟發展道路中受益。不過，不知道政府的政策何時會指向自己，這是很多民營企業家在中國抱有的特殊擔憂。

      「企業不知道企業會遇到什麼情況。為了加以應對，企業必須保持高收益」，在為期2天的盛和塾結束時亮相的稻盛平靜地説。場下與會者一齊提筆記下了稻盛的話語。

      本文作者為日本經濟新聞（中文版：日經中文網） 上海支局　小高航
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