日經中文網
NIKKEI——日本經濟新聞中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 産業聚焦 > 經營/戰略 > 任天堂發家史與歷代社長們

任天堂發家史與歷代社長們

2018/07/02

PRINT

  這三條原則是(1)朝令夕改(發現錯誤馬上改正);(2)盡人事聽天命(盡最大努力後坦然接受結果);(3)德能配位(不允許過度自信、自詡天才)。

 

  古川在東京都立國立高中上學時期的同學驚訝地説:「沒想到他能成為任天堂的社長」。在班裏,古川並非中心人物,是以自己獨有的從容氣質來處事的類型。在運動部中,古川選擇了冷門的軟式網球部,但高三的時候當上了部長。

 

  古川雖然不屬於出盡風頭的類型,但能在不知不覺中成為組織的領導者。古川至今為止的經歷似乎都是這樣。

 

  古川住在京都市鴨川沿岸的住宅樓,之前每天坐地鐵上下班的他,最近換上了公司的黑色專車。

 

  日本經濟新聞(中文版:日經中文網)上田志晃

版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。

報道評論

非常具有可參考性
 
115
具有一般參考性
 
99
不具有參考價值
 
103
投票總數: 337

日經中文網公眾平臺上線!
請掃描二維碼,馬上關注!

・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。