南韓年輕人對論資排輩説不,大企業紛紛加薪
2022/05/26
如果三星及SK等巨大財團搶走了優秀人才,會帶來承擔産業新陳代謝作用的初創企業缺少人才的副作用,有可能降低整體經濟的活力。
此外,如果只有部分企業大幅加薪,也會導致經濟差距擴大。
消除差距在3月的南韓總統大選中也成為一大爭論點。不過,以引進最低收入保障為招牌政策、重視社會保障的執政黨候選人以微弱優勢落敗,而提出「先增長,後分配」的保守派候選人尹錫悅率領的新政權上台。
在隨著全球物價上漲,家庭負擔增加的背景下,如果加薪僅波及大企業,可能會進一步助長南韓社會的貧富差距擴大和分裂。
日本經濟新聞(中文版:日經中文網)細川幸太郎 首爾
版權聲明:日本經濟新聞社版權所有,未經授權不得轉載或部分複製,違者必究。
報道評論
HotNews
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象,編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數,自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。