NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　　妨礙勞動生産率的提高

　　從歐美國家來看，美國為271分鐘，德國為227分鐘，比中日韓都短很多。或許是因為東亞有提倡勤奮的文化，長時間勞動容易被認可。日本、中國、南韓，東亞經濟的高速增長或許正是得益於勤奮、願意長時間工作的勞動者的不斷增加。但是，這樣的長時間勞動不僅會直接損害身心健康，也成為阻礙單位時間勞動生産率提高的主要因素。

　　據日本生産性本部調查，日本製造業的勞動生産率只有美國的7成，服務業是美國的5成。日本的勞動生産率從1970年代開始就被指出比美國低，但是差距一直未能縮小。年輕勞動力人口減少加上公司裁員就業人員數目減少，致使勞動總量不足。為彌補勞動總量不足，日本沒有努力提高勞動生産率，而是採用了長時間工作制的方法。這樣帶來的結果是，單位勞動量生産出的勞動成果（附加值）沒有得到提高，經濟增長率也處於低水準。

　　南韓的經濟結構與日本相似。南韓的生産年齡人口（15～64歲）也從2017年開始轉為減少，由於未能改善生産率，逐漸進入低速增長。現在，中國也正在步日本和南韓的後塵。受獨生子女政策影響，中國的勞動年齡人口（15～59歲）在2012年轉為減少。2018年充分就業人數也同比減少54萬人，減至7億7586萬人。依靠廉價勞動力增加支撐的模式成為過去。

　　馬雲所説的奮鬥精神對於創業者來十分重要，但中國現在到了應該認真考慮如何縮短勞動時間的時期。2018年夏季，中國社會科學院提議提高生産率，實現週休3天。是通過短時間勞動向實現一定程度經濟增長的歐美社會轉型？還是沿襲長時間勞動、陷入低速增長的日韓型社會？996問題的解決與中國的未來緊密相連。

　　本文作者為日本經濟新聞（中文版：日經中文網）編輯委員 村山宏